Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Низкая зарплата, условия работы плохие, отношение начальства скотское, коллектив что то принимает из запрещённых веществ, для работы тупо нет нужного иногда, по компа лагает, инвента парит за всё, просрок списывают на вас, полы моете на тт сами, вы кстати будете грузчиком бесплатно и навсегда, обманывать вас всегда будут на зп, подкидывать через 1с того, чего нет и списывать с вас, а если будете спорить, запетушат грузин и его шестерка в кепке сосунок. Кто могфасовал товар, бодяжил пакеты с протом и гейнерами. Их много, не замечали. Себе навар на сотни тысяч делали. Из крупных банок таблы и пилюли таскали. Уценяли всё что можно было и выкупали, потом толкали налево. Только так можно заработать здесь. Пакеты легко вскрыть и запаять. Банки, крышки тоже. Берите своё. Начальство гнилое и тупое. Фирма доживает последний год, народ уходит, текучка рекордная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2023
Коллектив сплоченный, руководство адекватное, помогает всем сотрудникам. Планы реальные, заработать можно хорошие деньги. Чем больше работаешь, тем лучше получаешь. Социальный пакет расширенный, есть страховка, курсы иностранных языков бесплатные. Половину спортивных секций оплачивают. зарплата без задержек.
09.10.2023
Зарплата полуофициальная, постоянно задерживают. Нагружают работой не по твоей должности. Люди бегут отсюда толпами. К тому же рулят там два урода - Лосев и его подпевала Коля.
07.10.2023
Проработал в компании почти 1.5 года, Начинал у такого ТМ как Сосновик (думаю люди кто работал его знают) крови попил не мало уже через пару недель хотел уволиться, потому что более высокомерного и неадекватного руководителя я не встречал. очень странный персонаж. Начинал работу в ТЦ Гагаринский где был также такой же ДМ Андрей прихвостень Сосновика. КРЧ хотел послать их двоих пока не встретил случайно ТМ Павлов Петр, и моя работа кардинально поменялась в лучшую сторону, тут 10 баллов из 10. Даже при камерах и прочего регламента я был сам себе начальник. Главное делай продажи Кракен, Экдик и будет счастье я их по 30-40 штук каждой постоянно в месяц делал. Рекомендую поработать.
27.09.2023
Условия работы ужасные. Вы будете всегда в напряге от тупости начальства. В шоке от дебильных правил и мотиваций. В[censored]от низкой зп.Вышел на 60000 только начав обманывать людей, продавая подделки kraken и прочую ерунду, от которой идёт 500 р и т.д. Закупочная его кстати рублей 150 200 и продажа больше 2300Не стыдно, я хотел денег♂️Ещё можно вскрывать пакеты и фасовать товар, что постоянно и делали♂️ Вытаскивать пилюли из больших упаковок и прочееэто было не один годЕсли можно Барабанову обманывать всех, то и я себе разрешил. Red Star Labs это собственная[censored]5lb без качества.Знаете почему арестовали первый склад Барабанова и его чуть не посадили? Мошенник со схемами, Мавроди позавидует. Налоги♂️ Найдите блоггеров и дайте им на разбор фирму 5lb с кракенами и[censored]контореТекучка во всех отделах. Продавцов не хватает. Таджик нагибает тм, те продавцов. Половина на наркоте сидят, чтобы с утра до вечера пахать как кони. Работа айти[censored]1с пиратская. Деньги постоянно на карту через банкомат кидать.Зарабатывают те, у кого язык глубже в[censored]начальникаЛибо раздвигают его, фиксировали на тт[censored]и принятие наркотыЕсли не вдаваться в кухню, фирма на 2 из 10. Хотите реально дикого треша? Приходите и вспомните мой отзыв на 100%
23.09.2023
Откисал в фирме полтора года, в двух разных магазинах в разных частях Москвы. И че то ни разу не видел такой хрени, которую вы тут описываете, никто диких штрафов не выписывает, зарплата приходит вовремя и сколько положено, договаривался на 50 тыщ и получал 50 тыщ в итоге, ещё и по брэндам теперь шарю, и сам разобрался и обучение хорошее. Так что если язык подвешен, голова на плечах и руки не из жопы, то план спокойно выполняется, да и все продукты, которые требуют продавать - продаются легко, было бы желание. Переработки мне всегда оплачивали, да и были они супер редко, так что не знаю что вы тут ноете. Вобщем нормальная компания, если работать нормально, а не халяву искать… если бы не мобилизовали, то продолжал бы работать
16.09.2023
Паршивая контора вместе с Лосевым плешивым и его любовницей Колей усатой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 5lb. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы