Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 5lb
Москва
Комментарий
Мне важно получать хорошую зарплату. Здесь меня все устроило, претензий к работодателю нет, чего то критичного не было.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 5lb
27.10.2023
Коллектив сплоченный, руководство адекватное, помогает всем сотрудникам. Планы реальные, заработать можно хорошие деньги. Чем больше работаешь, тем лучше получаешь. Социальный пакет расширенный, есть страховка, курсы иностранных языков бесплатные. Половину спортивных секций оплачивают. зарплата без задержек.
Работник
09.10.2023
Зарплата полуофициальная, постоянно задерживают. Нагружают работой не по твоей должности. Люди бегут отсюда толпами. К тому же рулят там два урода - Лосев и его подпевала Коля.
Работник
07.10.2023
Проработал в компании почти 1.5 года, Начинал у такого ТМ как Сосновик (думаю люди кто работал его знают) крови попил не мало уже через пару недель хотел уволиться, потому что более высокомерного и неадекватного руководителя я не встречал. очень странный персонаж. Начинал работу в ТЦ Гагаринский где был также такой же ДМ Андрей прихвостень Сосновика. КРЧ хотел послать их двоих пока не встретил случайно ТМ Павлов Петр, и моя работа кардинально поменялась в лучшую сторону, тут 10 баллов из 10. Даже при камерах и прочего регламента я был сам себе начальник. Главное делай продажи Кракен, Экдик и будет счастье я их по 30-40 штук каждой постоянно в месяц делал. Рекомендую поработать.
Работник
27.09.2023
Условия работы ужасные. Вы будете всегда в напряге от тупости начальства. В шоке от дебильных правил и мотиваций. В[censored]от низкой зп.Вышел на 60000 только начав обманывать людей, продавая подделки kraken и прочую ерунду, от которой идёт 500 р и т.д. Закупочная его кстати рублей 150 200 и продажа больше 2300Не стыдно, я хотел денег♂️Ещё можно вскрывать пакеты и фасовать товар, что постоянно и делали♂️ Вытаскивать пилюли из больших упаковок и прочееэто было не один годЕсли можно Барабанову обманывать всех, то и я себе разрешил. Red Star Labs это собственная[censored]5lb без качества.Знаете почему арестовали первый склад Барабанова и его чуть не посадили? Мошенник со схемами, Мавроди позавидует. Налоги♂️ Найдите блоггеров и дайте им на разбор фирму 5lb с кракенами и[censored]контореТекучка во всех отделах. Продавцов не хватает. Таджик нагибает тм, те продавцов. Половина на наркоте сидят, чтобы с утра до вечера пахать как кони. Работа айти[censored]1с пиратская. Деньги постоянно на карту через банкомат кидать.Зарабатывают те, у кого язык глубже в[censored]начальникаЛибо раздвигают его, фиксировали на тт[censored]и принятие наркотыЕсли не вдаваться в кухню, фирма на 2 из 10. Хотите реально дикого треша? Приходите и вспомните мой отзыв на 100%
Работник
27.09.2023
Менеджмент, планирование и постановка задач Грамотная работа с кадрами Отличный график, лояльное руководство, также имеются возможности для роста , как в уровне дохода, так по вертикали и по горизонтали! Всегда есть возможность узнать, что-то новое , компания постоянно занимается обучением, как новых так и старых работников. Если интересует спорт, хороший график, а также зарплата по рынку — смело можно идти.
Работник
23.09.2023
Откисал в фирме полтора года, в двух разных магазинах в разных частях Москвы. И че то ни разу не видел такой хрени, которую вы тут описываете, никто диких штрафов не выписывает, зарплата приходит вовремя и сколько положено, договаривался на 50 тыщ и получал 50 тыщ в итоге, ещё и по брэндам теперь шарю, и сам разобрался и обучение хорошее. Так что если язык подвешен, голова на плечах и руки не из жопы, то план спокойно выполняется, да и все продукты, которые требуют продавать - продаются легко, было бы желание. Переработки мне всегда оплачивали, да и были они супер редко, так что не знаю что вы тут ноете. Вобщем нормальная компания, если работать нормально, а не халяву искать… если бы не мобилизовали, то продолжал бы работать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 5lb
Помогите составить детальное представление о работе в компании 5lb. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы