Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работать здесь мне нравится. Это дружный сплочённый коллектив, который борется за улучшение и повышение репутации компании. Для этого руководство в нас постоянно вкладывает – проводят различные тренинги, курсы, как внутри компании, так на сторонних ресурсах. Причем можно найти самостоятельно обучение и при согласовании оно будет оплачено. Для поддержания боевого духа устраивают корпоративные мероприятия. Стабильно выплачивают зарплату, причём два раза в месяц. Также есть дополнительные компенсации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Только профессионалы работают в нашей компании. Потому что покраска фасадов требует знаний и опыта. Несмотря на то, что принимают квалифицированных работников, компания заботится о постоянном повышении уровня знаний. Для этого проводят разные обучающие мероприятия. Для работы нам предоставляют только лучшие материалы, в качестве которых, мы абсолютно уверенны. Везде где я работал клиенты остаются довольны. По выплатам вопросов нет всегда вовремя и в полном объеме.AdamHayesdnm98@gmail.com
05.02.2025
Познакомилась я с данной компанией недавно, но у меня уже сложилось положительное впечатление. Во-первых, коллектив действительно хороший, поддерживают друг друга, дают рекомендации новичкам. Мне не было сложно влиться в их сплочённый круг и стать частью большой команды. Во-вторых, первая зарплата была выдана без задержек. В-третьих, работаю по графику без задержек и выходов во внеурочные дни. В-четвёртых, у меня отличные условия рабочего места, есть возможность выхода на обед или могу перекусить здесь же.
04.02.2025
С работой мне повезло, поэтому оставлю положительный отзыв. Между прочим, у нас нет особой текучки. Рекомендация – если увидели свободную вакансию, отзывайтесь. Условия у нас шикарные. Официальное трудоустройство, соц пакет, выплаты без задержек, в полном объеме, есть аванс. Периодически проводят обучение. Иногда у нас корпоративы проходят, благодаря чему в коллективе здоровые отношения и налажен рабочий дух. ЗП имеет степень повышения или дополнительные инициативные выплаты, главное работать во благо результата.
03.02.2025
Что я могу сказать о работе в Best Paints?! Выплаты своевременные и два раза в месяц. Я уже не представляю, как можно прожить на едино разовые выплаты. За год моей работы я даже получил премию. Когда платёж производят дважды гораздо удобнее. Для работы нам предоставляют только качественное оборудование и материалы, также проводят обучающие семинары для повышения наших знаний. Потому что мы заботимся о своих клиентах и хотим создать им лучшие условия для проживания. Работой доволен.
03.02.2025
Мне нравится наша компания тем, что она занимает лидирующие позиции в нашем городе. Мы работаем только с лучшими и качественными материалами. У нас дружный и сплочённый коллектив. Отличные условия труда, официальное трудоустройство. Руководство лояльное. Поддерживает проведение любых корпоративных мероприятий и обеспечивает нам комфортные условия для работы. Это современная компания, которая готова вкладывать в своих сотрудников для поддержания репутации.
31.01.2025
Ранее работал здесь менеджером. Но в связи с переездом в другую страну пришлось уволиться. Но работа полностью устраивала. От меня зависел настрой клиентов, останутся ли они с нами, будут ли они довольны результатом. Ни всегда мне приходилось сидеть в офисе, иногда я также выезжал на объект. С руководством всегда были хорошие отношения. Мог лично обратиться с любым вопросом. Поэтому лично у меня сложились только положительные впечатления за время моей работы в Best Paints.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бэст Пэйнтс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы