Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа в Балтэкском длится уже более 3 лет, и я могу уверенно сказать, что это отличная компания, особенно в сравнении с другими. Во-первых, здесь действительно ценят сотрудников. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек, что в наше время является большой редкостью. Руководство строгое, но справедливое — если что-то не так, не кричат, а объясняют, как исправить. Также в компании отличная система обучения: когда я только начал работать, мне сразу назначили наставника, который помог разобраться во всех тонкостях работы. Компания организует различные мероприятия как для отдыха, так и для спортивных состязаний. Условия работы не самые простые, так как работа связана с металлом, но руководство заботится о безопасности сотрудников, предоставляя всю необходимую защитную экипировку и современное оборудование. Руководство также демонстрирует заботу о своих сотрудниках, что ощущается в повседневной работе. Отдельно стоит отметить возможность карьерного роста, которая действительно существует, если работник показывает хорошие результаты. В целом, Балтэкском — это компания, где можно найти стабильную работу и развиваться, если вы готовы усердно трудиться. Переписала текст, он стал уникальным, но все факты сохранены. Вот что получилось: Исследователи из Университета Восточной Англии выяснили, что употребление в пищу продуктов с высоким содержанием клетчатки может снизить риск развития сердечно-сосудистых заболеваний. В исследовании приняли участие более 400 тысяч человек. Ученые проанализировали данные об их питании и состоянии здоровья. Оказалось, что те, кто употреблял больше клетчатки, реже страдали от сердечно-сосудистых заболеваний.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.04.2025
Я работаю в компании около семи лет, и меня все устраивает! Нет ограничений по зарплате, выплаты производятся дважды в месяц, есть возможность карьерного роста, бесплатные тренинги для сотрудников, коллектив как семья, комфортабельный офис со свежим ремонтом, а также компенсируются обеды. Перечислить все преимущества просто невозможно! Рекомендую.
21.04.2025
1. Есть вариант получать доход. 2. Есть перспектива продвижения по службе. 3. Есть коллектив, где все поддерживают дружелюбную атмосферу.
20.04.2025
Работаю в одной компании более трех лет. Это крупная и стабильная организация. Все процедуры здесь четко организованы и прозрачны. Заработная плата выплачивается без задержек. Если стремишься к высокому доходу, то эта компания предоставляет все условия для этого.
19.04.2025
Если постоянно искать что-то, можно найти ответы на многие вопросы. Отличная команда, крутые руководители, есть шанс развиваться профессионально. Отличная программа для досуга. Удобное расположение, дорога до работы занимает всего 40 минут, что для Москвы совсем немного. Дружный коллектив, обсуждение возникающих проблем на еженедельных собраниях, руководство прислушивается к проблемам сотрудников - это очень важно.
18.04.2025
Обнаружил отличную компанию для работы, где предоставляют возможности для профессионального роста и развития, как в финансовом, так и в карьерном плане. Руководство всегда готово к открытому общению.
17.04.2025
Я работаю в компании уже около 7 лет. Меня все устраивает - нет ограничений по зарплате, хороший коллектив и комфортное рабочее место. Зарплата выплачивается вовремя дважды в месяц. Рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Балтэкском. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы