Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всем здравствуйте. Я уже полгода работаю в этой доставке. Казалось бы, работаю простым курьером, но зарплата получается довольно таки неплохой. Ставка за час, есть бонусы за своевременную доставку, плюс оплата за каждый заказ и иногда перепадают чаевые. Все вместе выходит в неплохую сумму за месяц. Начальство лишний раз меня не беспокоит, я все делаю быстро, не задерживаю доставку и ко мне ноль вопросов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.05.2025
Мне в Пиццесушивок в принципе нравится работать. Здесь достойно платят, уважительно относятся к твоему труду, к каким-то идеям, по поводу графика отпусков или, например, больничных, тоже проблем не бывает, по крайней мере все руководство на встречу идет, так что грех жаловаться. Да, работы много, да, устаю, но на то она и работа. Зарплата приходит и усталость как рукой снимает :D
06.04.2025
За год работы поваром пиццемейкером так никаких минусов и не обнаружил. Я занимаюсь тем, что мне нравится - готовлю, соблюдаю все правила и регламенты. А мне за это соответственно компания 2 раза в месяц выплачивает зарплату, за год не припомню ни одного раза, чтобы была задержка. Питание оплачивается, устроен я официально. Так что у меня все окей.
05.04.2025
Я работала в двух филиалах этой компании, с начала устроилась в один, потом из-за переезда пришлось переводиться ближе к дому. Хочу сказать что если ты не лентяй, нормально выполняешь работу, то к тебе везде нормально относятся. Для меня было важно быть официально трудоустроенной, адекватное отношение директора, не травили в коллективе и чтобы зарплату не задерживали. Ни по одному пункту вопросов нет, поэтому работаем дальше)
23.08.2024
Работаю администратором. Коллектив тут у нас прям классный, ребята общительные, за 4 месяца еще не возникло никаких конфликтов, надеюсь дальше продолжится в этом же духе. Отношение руководства нормальное, каждый знает свою работу. Иногда остаюсь на подработки, нормально доплачивают и в принципе выплаты не задерживают.
09.08.2024
Пол года назад как раз искал работу, откликнулся на вакансию повара в ПиццаСушиВок. Нравится стабильность, кровно заработанные не задерживают, график подобрали комфортный. С коллегами тоже нормальные отношения, думаю все зависит от руководящего отдела, в нашем филиале менеджеры адекватные люди, поэтому и порядок во всем.
21.12.2023
Думал, что на время устраиваюсь, а остался уже больше чем на год) не могу сказать, что работа курьера самая легкая в мире, но и не самая пыльная. Особенно учитывая, что здесь за нее неплохо платят
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК ПИЦЦАСУШИВОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы