Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Устроилась после нового года. Мне важно, чтобы компания мне нравилась. Я пыталась во всем сразу же разобраться, начальство и коллектив помогали, я быстро освоилась. Вообще, меня приняли тепло. Условия работы отличные, премию уже в первый месяц получила. Оформление на работу с первого дня, сейчас мне еще мед.страховку оформят. Есть молоко без лактозы, а мне это важно, потому что аллергик, в холодильнике еда. Компания реально крутая, счастлива здесь работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Добавить удаленный формат для жителей СПБ/график 2/2 для офисников. А так и без этого все круто! Комфортное рабочее место, приятный коллектив и руководство, классные тимбилдинги и корпоративы. Возможность выбирать начало рабочего дня и выходные.
23.07.2025
Уже на собеседовании руководитель за спиной обсуждает в негативном ключе текущих сотрудников. И по факту во время работы чувствуется токсичная атмосфера. Зарплата не соответствует уровню нагрузки. Ты должен разбираться в рынках недвижимости Москвы Екатеринбурга Санкт-Петербурга, по сути не хуже менеджера по продажам, но за копейки и надменное отношение коллег и руководства. Текучка на данной позиции постоянная. Комфортный офис, недалеко от метро. Заботливый hr отдел. На этом плюсы заканчиваются
20.07.2025
Есть небольшая путаница во многих процессах, понятно, что это объясняется тем, что проекты компании очень быстро развиваются и многие моменты решаются в моменте Максимально комфортные условия для работы, множество возможностей для роста и развития. Любой вопрос можно обсудить с коллегами, чувствуется профессионализм команды. Плюс очень комфортная атмосфера в коллективе
19.07.2025
Компания растет семимильными шагами, что сегодня обсуждается - завтра уже в работе, а послезавтра уже используется!) В компании отличные условия роста, руководство всегда идет навстречу, менторят во всех необходимых моментах. Почти все рабочие процессы выстроены горизонтально, не возникает сложностей с коммуникацией между отделами, очень сильна и талантливая команда. Часто проводят выездные активности, в офисе на обеде можно отвлечься и поиграть в плойку или кикер, а раз в неделю ходим с коллегами на спорт. В общем не работа, а сказка) Топ-менеджменту большой респект, люблю адаурум!)
18.07.2025
Они стремительно растут и развиваются. Скоро потребуются дополнительные рабочие места в офисе, потому что все текущие уже почти заняты Очень крутой работодатель. Да, требует результатов и это must have в любой компании. Высоченный уровень вовлеченности всех отделов в достижении результатов.
17.07.2025
Обучение по направлениям компании для большей квалификации работника, предоставление удаленной работы 12 выходных дней (которые вы можете использовать для своего отдыха и для семейных обстоятельств), понимающее руководство (которое в сложных ситуациях идет навстречу), отзывчивый коллектив (всегда готовы поддержать и помочь), хорошая заработная плата (вы работаете на свою зарплату сами, и вся премия зависит от вас), возможность повышения как только вы будете сами готовы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdAurum. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы