Ссылка скопирована
ООО "БР Корфак Интернешнл"
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Потрясающий бизнес-центр на Лиговском проспекте. Офис тоже достойный. Коллектив очень понравился.Недостатки Отсутсвие парковочных мест, хотя это относится все же к бц и к центру города в целом. Минусов не заметила
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю29.05.2025
Работал в BR очень давно, когда плюс минус вся их IT история только зарождалась. Отличная компания, хорошие впечатления остались о ней. Лучшие корпоративы, которые я видел, в барах и тусовки суперские. Не знаю как сейчас, но раньше это компания была инкубатором для карьеры. К примеру из нее вышли 3 бизнесмена, достаточно успешные сейчас. А так же целый вагон специалистов высокого уровня. С 3-мы ребятами мы дружим уже лет 6 наверное и все началось с БР. Вижу в компании сейчас много старичков, которые занимают должности директоров. Вообщем Витя и Женя молодцы, создали крутой бизнес. Были минусы только по старту в IT, так как руководил отделом человек без менеджерских скиллов и почти все ребята разбежались. Желаю ребятам роста, большого и крутого. Спасибо за старт!
01.04.2025
Достоинства Карьерный рост, система обучения, прозрачная система мотивации, выплаты зп всегда ВОВРЕМЯ, наличие хорошего оклада + хороший %Недостатки Недостатков не нашел Отличная компания, 4 офиса в 3-х странах (можно поработать в любом из них)+руководители всегда замечают старания и всячески пообщряют
21.10.2023
У компании хороший рейтинг, потому что плохие отзывы подчищают :) Вкратце: постоянная текучка; вечно растут требования, но не зп; отношение так себе. Если вы не брокер, не тратьте время и нервы.
25.09.2023
ЗП платят своевременно, комфортные рабочие места.
27.07.2023
Если высоискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Ричамои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зряникто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать[censored]Офисные сотрудники, что в СПб, что в мск, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк офис. Мозги выносят всем. Однако брокерыприкормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы[censored]С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк офисный работник получает нечеловеческую нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты"не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяцуволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимумновогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте самирешайте сами.
07.05.2023
Если вы - соискатель, дочитайте это до конца. Если вы сотрудник Брайт Рича - мои соболезнования. Я проработал в компании достаточно долго, чтобы хапнуть всех "сторон" Брайт Рича. Забавляют положительные отзывы, которые оставляют прикормленные сотрудники и отдел маркетинга. А вот вам правда. Компания управляется людьми не совсем адекватными. Можно сказать, даже с некой долей психических расстройств. Вам могут написать в телегу в час ночи, наорать на вас, обматерить, а потом, когда окажется, что орали на вас зря - никто и не подумает извиняться. Выживают тут только такие же гнилые люди, которые умеют лизать *xxxxx*. Офисные сотрудники, что в СПб, что в МСК, разделяются на "брокеров" (они же консультанты) и бэк-офис. Мозги выносят всем. Однако брокеры - прикормленные ребята (они несут в компанию деньги = им плюшки). Если вы работаете менеджером/дизайнером/прогером вы - *xxxxx*. С прогерами еще помягче, им накидывают зп. Бэк-офисный работник получает НЕЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ нагрузку (неоплачиваемые переработки, постоянный буллинг со стороны руководства). Зарплата тут серая. 20 тыщ офицальная, остальное в конвертике. Конвертика может и не быть, если вас из-за ковида отправят работать на удаленку. Работать то вы работаете столько же, но получаете только официальные 20 тыщ. Ребятки уходят от налоговой как могут. Иногда заставляют брокеров обзванивать клиентов с просьбами перечислить комиссию не на официальный счет Брайт Рича, а на ИПшечку одного из руководителей/приближенных лиц. По поводу "карьерного роста". Если вам "посчастливилось" попасть в бэк-офис, ваш карьерный рост возможен только, если начальству резко понадобится человек на другой позиции. Если вы маркетолог сегодня, не факт, что завтра вы не станете офис-менеджером. Вашего мнения никто не спросит. Либо переходишь, либо уволен. Это реальный случай. Если вы метите в "консультанты" - не спешите радоваться. Обучение очень тяжелое, не закроете сделку за первый месяц - уволены. Причем поначалу вы будете обзванивать чисто "холодных" клиентов, ака колл-центр. Никаких ДМСов, премий, плюшек. Максимум - новогодний корпорат, где все нажираются как свиньи и лютуют. Суммируя, как говорится, думайте сами - решайте сами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bright Rich. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы