Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bestmebelshop
Москва
Комментарий
Отличное начальство и человеческое отношение к своим сотрудникам. Я работаю менеджером по продажам, они всегда есть, и мне нравится, что я продаю. Поток клиентов очень большой. Это, действительно, качественный товар по адекватной цене. График работы нормированный, не могу сказать, что я перерабатываю или выхожу на работу тогда, когда не планировала
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bestmebelshop
05.04.2025
Устроилась в Бестмебель пару месяцев назад менеджером по продажам. Опыт работы на аналогичной должности имелся, так что в работу втянулась быстро. По зарплате и соцпакету все устраивает, выходит даже больше, чем на прошлой работе)
Работник
27.03.2025
Пришла сюда вообще без опыта, но это не стало моим минусом - наоборот мне легче все знания впитывать. К процессу обучения здесь очень грамотно подходят, не спешат сразу человека обязанностями нагрузить. Зарплата меня устраивает, к тому же она зависит не только от оклада, поэтому все в моих руках
Работник
19.03.2025
Я уже работала с мебельными магазинами, и скажу я вам, что новая работа мне больше по душе. Тут и соцпакет есть, зп хорошая, в общем делают все, чтобы не было текучки и работники надолго задерживались. Работа с людьми не самая легкая,но я знала куда иду, и справляюсь с этим на отлично
Работник
10.03.2025
Я до Бестмебель работала в колл-центре, тоже в продажах, поэтому продавать мебель для меня-вообще не стрессовая работа)) Ну а те навыки, которые я получила на прошлой работе, удаётся и здесь применять, только разница в том, что тут общаешься напрямую с людьми, а раньше я по телефону общалась, продавала через непрямой канал.
Работник
25.02.2025
Объективно, работа продажника - это всегда общение, а общение - это всегда о палка двух концах. С одной стороны, работа крутая, помогаешь людям с покупками и с моделями, можешь подсказать, что лучше подойдёт именно в их интерьер или дом. Но когда начинается сезон, покупателей очень много, и нужно очень стараться, чтобы всё успеть, и чтобы все остались довольны.
Работник
29.01.2025
Работаю здесь пока только несколько месяцев, поэтому еще не совсем полноценно получается. Но тем не менее учится не прекращаю ни на минуту - хорошо, что коллеги дружелюбные попались, все объясняют и показывают. Без их поддержки тяжеловато было бы, так как ассортимент огромный и нюансов много…
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bestmebelshop
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bestmebelshop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы