Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работаю в центре LGEG уже больше года, и это классный опыт для меня. Явных плюс работы – это стабильное развитие центра. Всегда есть новые проекты и идеи, которые позволяют расти как специалисту и в целом не погрязнуть в рутине. Это не та работа, где можно застрять на одном месте. Центр довольно часто организует встречи с экспертами из разных областей, предлагает обучающие программы и тренинги. Это классная прокачка своих проф. навыков и личностных качеств. Коллектив – это отдельная моя любовь. Здесь можно найти единомышленников и друзей, с которыми приятно общаться и в перерывах, и в более неформальной обстановке после работы. Теплая и дружелюбная атмосфера в коллективе, спорные ситуации сразу решаются и все довольны) Минус, который стоит упомянуть, это периодические переработки. Мы здесь работаем на результат, и иногда это требует дополнительных усилий. Бывали моменты, когда я проверяла рабочую почту и задачи даже дома поздно вечером, потому что действительно очень много работы. Но это как правило временно, и поощряется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
Не все всегда идеально: есть вопросы по организации, бывает путаница с отчетностью, но ты всегда можешь проговорить это внутри команды. Попала в центр через знакомых, искали ассистента группы, мне предложили откликнуться. С самого начала работы почувствовала, что мне здесь комфортно. Да, бывают сложные дни, особенно если дети активные и устаешь к концу дня. Но при этом чувствуешь, что ты в команде. Постепенно начала брать на себя больше задач, стало интересно вникать в процессы.
06.03.2025
Полгода назад я начала работать в LGEG. Это место стало для меня очень важным, я не могу представить свою жизнь без него. Я уже имела опыт работы с детьми, поэтому мне не было сложно адаптироваться к педагогической деятельности. Я всегда мечтала работать в образовательном центре с высокими стандартами. Я чувствую, что могу полностью реализовать себя в работе с детьми, и я вижу их прогресс. Иногда мне бывает сложно с отчетами из-за большого объема информации, которую мы регулярно собираем о каждом ребенке.
12.02.2025
Работал в LGEG в 2023-2024, могу сказать, что здесь крутая команда. Люди открытые, интеллектуальные, с которыми интересно общаться и работать. Понравилось, что можно предлагать идеи, и они реально воплощаются, а не уходят в пустоту. Гибкость в рабочих процессах тоже большой плюс. Из минусов — иногда работы слишком много, особенно в начале и конце учебного года. Но в целом, если готов к быстрому темпу и активной работе, здесь можно многому научиться.
19.10.2024
В LGEG работаю с весны. Сразу скажу - первое время было тяжело. Много новой информации, куча всего надо запомнить. Зато теперь все хорошо, втянулась. Руководство адекватное, приветствуют инициативу, можно свои идеи предлагать для уроков. Ребята в коллективе классные, с некоторыми общаюсь вне работы. По зарплате всегда хочется больше, но для человека с небольшим опытом вполне достойно
05.08.2023
Я ранее уже работала с детьми, поэтому мне было не так сложно вливаться в работу. У меня больше было переживаний за коллектив, но мои опасения оказались напрасны. Очень классная атмосфера, дружелюбный настрой, люди все творческие, креативные, я себя почувствовала в своей среде обитания. Конечно, тут надо самому соответствовать, иначе просто будет тяжело свыкнуться с корпоративный культурой. Отбор кандидатов тут действительно строгий, но я считаю это правильно. При работе с детьми по-другому быть не может. Минус: Много бумажной работы
21.06.2023
Работа совершенно не соответствует тому, что обсуждалось на собеседованиях: я работала в Белграде, подорвала себе здоровье. За те деньги, что там платят, оно того не стоит. Образовательная программа больше похожа на развлечение для детей, чем на реальные знания. Начальство живёт в каком-то своём мире психологии и софт скиллз. В учительскую как-то зашла, там кто-то распечатал на доске слово х..й. это к вопросу об уровне интеллекта некоторых сотрудников администрации... Платили наличкой. Никак не оформляли, хотя обещали. Не рекомендую там работать ни ассистентом, ни учителем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LGEG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы