Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Идеалстройинвест
Уфа
Комментарий
Работаю здесь чуть меньше года. Отличный и, самое главное, дружный коллектив. Зарплату выплачивают вовремя и в полном объëме. К тому же офис находится близко к дому, что для меня огромный плюс. Начальство всегда идёт на встречу, если возникают какие-то непредвиденные ситуации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Идеалстройинвест
16.07.2024
Я думала, что так уже не бывает и подобного рода шарашки сдохли, либо от мерзкого имиджа и невостребованости, либо их разогнали проверяющие органы. НО НЕТ... Итак, очередная грустная история про ИСИ Уфа: При трудоустройстве поют сладко до тошноты. И зарплата, они считают что высокая, на самом деле среднестатистическая, и компенсация квартиры во время "командировки" - так называется у них вахта, командировочные - питание. Что имеешь по-факту: официальная зп 25 000, если ты опытный специалист, если нет ещё меньше. Остальное серая мифическая сумма, которую ещё нужно отбить у компании и та приходит... ВНИМАНИЕ: "внесение НАЛИЧНЫХ в банкомат")))) раз на 5-6 растянутыми. То есть, чтобы понять расчитались с тобой или нет, нужно вести табличку))) Потом писать и требовать выплаты. В моём случае первую и последнюю, компенсацию за квартиру я получила спустя ДВА месяца прибывания в чужом городе, и то потому что писала об этом главному бухгалтеру, куратору и т.д. При расчёте компания лично меня кинула на 220 000. Все мы знаем о существовании ст.140 ТК РФ, в которой русским по белому написано, что В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с сотрудником нужно произвести ПОЛНЫЙ РАСЧЁТ, иначе компенсация за каждый день просрочки... Но об этом ИСИ не слышал!!! Надеюсь, что проверяющие органы очень заинтересуются предоставленной мой им информацией. Пока я решаю вопрос с кидаловом, вы крепко подумайте НУЖНО ЛИ РАБОТАТЬ в данной шараге???
Инженер
26.03.2024
1.Текучка кадров сильная. 2. Бывало что птошника приглашали на один раздел, а по приезду ставили на другой. 3. Могли с одного подобъекта (титула) перекинуть другой, затем с этого на третий, меня лично эти перекидывания нервируют). По итогу могу сказать проблемы с кадрами есть у компании.
Работник
13.02.2024
Своевременно зп , возможность брать выходные , оплачиваемый проезд до объекта и обратно , жить в кв
Работник
16.01.2024
Не рекомендую! Не в коем случае, не устраивайтесь! В данной компании подлые, бессовестные поступки и действия к своим сотрудникам. Обман и ложь их второе имя.
Работник
21.11.2023
Долго ждала место инженера пто на объект, но скорее это минус не для компании, а лично для меня
Работник
18.11.2023
Я начал работать в компании "ИдеалСтройИнвест" как руководитель проекта в августе 2023 года. С момента начала общения с компанией, я оценил их профессионализм и готовность помочь. Они предоставили мне всю необходимую информацию и поддержку, включая бронирование авиабилетов, гостиницы и доступ к корпоративному такси. После прибытия в Уфу, меня представили всей команде, и я начал знакомиться с коллегами и процессами в компании. Мы используем систему управления Bitrix24, и я был обучен работе с ней. Затем я посетил объект в Усть-Луге, где познакомился с коллективом и начал вникать в рабочие процессы. Я внес изменения в отчетность, чтобы она соответствовала действительности, и предложил сотрудникам отчитываться передо мной каждую неделю. Некоторые сотрудники, не справившись с новыми требованиями, решили уйти из компании. Я поддержал инициативу начисления заработной платы на основе коэффициентов трудового участия, что вызвало негодование у некоторых работников. Я хочу подчеркнуть важность адекватной самооценки при поиске работы и развитии карьеры. Лучше начать с должности техника и постепенно повышать квалификацию и доход. В нашей компании вводится система обучения и повышения квалификации для техников и инженеров ПТО, и мы всегда готовы приветствовать как молодых, так и опытных специалистов. Наши двери всегда открыты для всех, кто стремится развиваться и расти вместе с нами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Идеалстройинвест
Помогите составить детальное представление о работе в компании Идеалстройинвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы