Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКингисепп
Комментарий
Я думала, что так уже не бывает и подобного рода шарашки сдохли, либо от мерзкого имиджа и невостребованости, либо их разогнали проверяющие органы. НО НЕТ... Итак, очередная грустная история про ИСИ Уфа: При трудоустройстве поют сладко до тошноты. И зарплата, они считают что высокая, на самом деле среднестатистическая, и компенсация квартиры во время "командировки" - так называется у них вахта, командировочные - питание. Что имеешь по-факту: официальная зп 25 000, если ты опытный специалист, если нет ещё меньше. Остальное серая мифическая сумма, которую ещё нужно отбить у компании и та приходит... ВНИМАНИЕ: "внесение НАЛИЧНЫХ в банкомат")))) раз на 5-6 растянутыми. То есть, чтобы понять расчитались с тобой или нет, нужно вести табличку))) Потом писать и требовать выплаты. В моём случае первую и последнюю, компенсацию за квартиру я получила спустя ДВА месяца прибывания в чужом городе, и то потому что писала об этом главному бухгалтеру, куратору и т.д. При расчёте компания лично меня кинула на 220 000. Все мы знаем о существовании ст.140 ТК РФ, в которой русским по белому написано, что В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с сотрудником нужно произвести ПОЛНЫЙ РАСЧЁТ, иначе компенсация за каждый день просрочки... Но об этом ИСИ не слышал!!! Надеюсь, что проверяющие органы очень заинтересуются предоставленной мой им информацией. Пока я решаю вопрос с кидаловом, вы крепко подумайте НУЖНО ЛИ РАБОТАТЬ в данной шараге??? Итак, очередная грустная история про ИСИ Уфа: При трудоустройстве поют сладко до тошноты. И зарплата, они считают что высокая, на самом деле среднестатистическая, и компенсация квартиры во время "командировки" - так называется у них вахта, командировочные - питание. Что имеешь по-факту: официальная зп 25 000, если ты опытный специалист, если нет ещё меньше. Остальное серая мифическая сумма, которую ещё нужно отбить у компании и та приходит... ВНИМАНИЕ: "внесение НАЛИЧНЫХ в банкомат")))) раз на 5-6 растянутыми. То есть, чтобы понять расчитались с тобой или нет, нужно вести табличку))) Потом писать и требовать выплаты. В моём случае первую и последнюю, компенсацию за квартиру я получила спустя ДВА месяца прибывания в чужом городе, и то потому что писала об этом главному бухгалтеру, куратору и т.д. При расчёте компания лично меня кинула на 220 000. Все мы знаем о существовании ст.140 ТК РФ, в которой русским по белому написано, что В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с сотрудником нужно произвести ПОЛНЫЙ РАСЧЁТ, иначе компенсация за каждый день просрочки... Но об этом ИСИ не слышал!!! Надеюсь, что проверяющие органы очень заинтересуются предоставленной мой им информацией. Пока я решаю вопрос с кидаловом, вы крепко подумайте НУЖНО ЛИ РАБОТАТЬ в данной шараге???
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2025
Хотелось бы по больше новых объектов ) Коротко Все четко !
03.09.2025
Деление ЗП на части. Не всегда получается сразу решить вопрос какой либо, особенно денежный, НО решается! Большой минус-чисто на нашем объекте, первый раз сижу с ноутом работаю за 8 лет стажа в ПТО, это тяжело! Особенно когда много проектов переделывать-перечерчивать, отчеты заполнять, АКТЫ набивать, большая нагрузка на глаза и мозг (особенно для тех, у кого были сотрясения). Некоторые ноуты слабоваты-очень раздражает при работе! По мне еще бы добавил больше движа, в плане конкурсов, челеджей в нашей группе! Кто бы что бы не говорил, в компании есть стабильность, это большой плюс, все четко, все вовремя. Коллеги которые в любой момент готовы подсказать помочь. Прям классные для меня, эта: Синильга Васильевна, Антонина Руднева, Ксения Жилякова, Макс Щеколдин, Елена Павловна. Так же частые конкурсы, розыгрыши ну и поощрения, если ты продлился к примеру, за каждый месяц идет надбавка. Простота взаимодействий с коллегами за счет программы Битрикс24, очень все удобно. Чисто от себя кому интересно или будет колебаться, стоит попробовать поработать, а уволится всегда можно, если что то не устроит! Так же среди других аутсорсинговых компаний с которыми сталкивался, белая часть ЗП в 2 раза больше тут, говорю из опыта, а не просто слова. Да и соц. пакеты есть помощи, всякие при дорогостоящим лечении к примеру (кроме зубов конечно)))
29.08.2025
Нет Отработала в компании одну вахту инженером-геодезистом в Удокан. Претензий к самой компании нет, зп выплатили всю и вовремя, проблем с этим не было. А что касается условий проживания, питания и прочего, то считаю что в этом нет вины компании, всё зависит от заказчика, который запрашивает специалистов у компании, так как рисуют всё красиво, а по факту увы не так. На момент моего трудоустройства компания была сориентирована на специалистов ПТО, поэтому, что связано с геодезией у них не было ещё наработок в этом, но благодаря пониманию и взаимодействию с руководством многое внесли в плане геодезии в работу Считаю что набраться опыта в работе и общении с людьми хорошая компания
12.08.2025
Сделать доплату за месяц межвахту хотя бы тысяч 20-25 Вовремя платят зарплату, всегда хорошие квартиры для сотрудников на вахте, по 1 человеку в комнате, очень хорошая возможность в кратчайшие сроки познать множество разделов в строительстве и набраться опыта
01.06.2025
Таковых пока не замечено. Интересная и стабильная работа, возможность карьерного роста, дружный коллектив, нет задержек по заработной плате.
15.04.2025
Обещали ежемесячную зарплату в размере 180 000 рублей, но в итоге не выплатили. После окончания срока вахты пришлось возвращаться за свой счет. Не рекомендую эту компанию. В их словах нет ни капли правды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Идеалстройинвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы