Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Идеалстройинвест
Кингисепп
Комментарий
Я думала, что так уже не бывает и подобного рода шарашки сдохли, либо от мерзкого имиджа и невостребованости, либо их разогнали проверяющие органы. НО НЕТ... Итак, очередная грустная история про ИСИ Уфа: При трудоустройстве поют сладко до тошноты. И зарплата, они считают что высокая, на самом деле среднестатистическая, и компенсация квартиры во время "командировки" - так называется у них вахта, командировочные - питание. Что имеешь по-факту: официальная зп 25 000, если ты опытный специалист, если нет ещё меньше. Остальное серая мифическая сумма, которую ещё нужно отбить у компании и та приходит... ВНИМАНИЕ: "внесение НАЛИЧНЫХ в банкомат")))) раз на 5-6 растянутыми. То есть, чтобы понять расчитались с тобой или нет, нужно вести табличку))) Потом писать и требовать выплаты. В моём случае первую и последнюю, компенсацию за квартиру я получила спустя ДВА месяца прибывания в чужом городе, и то потому что писала об этом главному бухгалтеру, куратору и т.д. При расчёте компания лично меня кинула на 220 000. Все мы знаем о существовании ст.140 ТК РФ, в которой русским по белому написано, что В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с сотрудником нужно произвести ПОЛНЫЙ РАСЧЁТ, иначе компенсация за каждый день просрочки... Но об этом ИСИ не слышал!!! Надеюсь, что проверяющие органы очень заинтересуются предоставленной мой им информацией. Пока я решаю вопрос с кидаловом, вы крепко подумайте НУЖНО ЛИ РАБОТАТЬ в данной шараге??? Итак, очередная грустная история про ИСИ Уфа: При трудоустройстве поют сладко до тошноты. И зарплата, они считают что высокая, на самом деле среднестатистическая, и компенсация квартиры во время "командировки" - так называется у них вахта, командировочные - питание. Что имеешь по-факту: официальная зп 25 000, если ты опытный специалист, если нет ещё меньше. Остальное серая мифическая сумма, которую ещё нужно отбить у компании и та приходит... ВНИМАНИЕ: "внесение НАЛИЧНЫХ в банкомат")))) раз на 5-6 растянутыми. То есть, чтобы понять расчитались с тобой или нет, нужно вести табличку))) Потом писать и требовать выплаты. В моём случае первую и последнюю, компенсацию за квартиру я получила спустя ДВА месяца прибывания в чужом городе, и то потому что писала об этом главному бухгалтеру, куратору и т.д. При расчёте компания лично меня кинула на 220 000. Все мы знаем о существовании ст.140 ТК РФ, в которой русским по белому написано, что В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с сотрудником нужно произвести ПОЛНЫЙ РАСЧЁТ, иначе компенсация за каждый день просрочки... Но об этом ИСИ не слышал!!! Надеюсь, что проверяющие органы очень заинтересуются предоставленной мой им информацией. Пока я решаю вопрос с кидаловом, вы крепко подумайте НУЖНО ЛИ РАБОТАТЬ в данной шараге???
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Идеалстройинвест
04.09.2025
Хотелось бы по больше новых объектов ) Коротко Все четко !
Работник
03.09.2025
Деление ЗП на части. Не всегда получается сразу решить вопрос какой либо, особенно денежный, НО решается! Большой минус-чисто на нашем объекте, первый раз сижу с ноутом работаю за 8 лет стажа в ПТО, это тяжело! Особенно когда много проектов переделывать-перечерчивать, отчеты заполнять, АКТЫ набивать, большая нагрузка на глаза и мозг (особенно для тех, у кого были сотрясения). Некоторые ноуты слабоваты-очень раздражает при работе! По мне еще бы добавил больше движа, в плане конкурсов, челеджей в нашей группе! Кто бы что бы не говорил, в компании есть стабильность, это большой плюс, все четко, все вовремя. Коллеги которые в любой момент готовы подсказать помочь. Прям классные для меня, эта: Синильга Васильевна, Антонина Руднева, Ксения Жилякова, Макс Щеколдин, Елена Павловна. Так же частые конкурсы, розыгрыши ну и поощрения, если ты продлился к примеру, за каждый месяц идет надбавка. Простота взаимодействий с коллегами за счет программы Битрикс24, очень все удобно. Чисто от себя кому интересно или будет колебаться, стоит попробовать поработать, а уволится всегда можно, если что то не устроит! Так же среди других аутсорсинговых компаний с которыми сталкивался, белая часть ЗП в 2 раза больше тут, говорю из опыта, а не просто слова. Да и соц. пакеты есть помощи, всякие при дорогостоящим лечении к примеру (кроме зубов конечно)))
Работник
29.08.2025
Нет Отработала в компании одну вахту инженером-геодезистом в Удокан. Претензий к самой компании нет, зп выплатили всю и вовремя, проблем с этим не было. А что касается условий проживания, питания и прочего, то считаю что в этом нет вины компании, всё зависит от заказчика, который запрашивает специалистов у компании, так как рисуют всё красиво, а по факту увы не так. На момент моего трудоустройства компания была сориентирована на специалистов ПТО, поэтому, что связано с геодезией у них не было ещё наработок в этом, но благодаря пониманию и взаимодействию с руководством многое внесли в плане геодезии в работу Считаю что набраться опыта в работе и общении с людьми хорошая компания
Работник
12.08.2025
Сделать доплату за месяц межвахту хотя бы тысяч 20-25 Вовремя платят зарплату, всегда хорошие квартиры для сотрудников на вахте, по 1 человеку в комнате, очень хорошая возможность в кратчайшие сроки познать множество разделов в строительстве и набраться опыта
Работник
01.06.2025
Таковых пока не замечено. Интересная и стабильная работа, возможность карьерного роста, дружный коллектив, нет задержек по заработной плате.
Работник
15.04.2025
Обещали ежемесячную зарплату в размере 180 000 рублей, но в итоге не выплатили. После окончания срока вахты пришлось возвращаться за свой счет. Не рекомендую эту компанию. В их словах нет ни капли правды.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Идеалстройинвест
Помогите составить детальное представление о работе в компании Идеалстройинвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы