Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Технопарк одна из крупнейших компаний, кому ты доверяешь. Работая тут вижу заботу о сотрудниках, прикладывают усилия для слаженного взаимодействия. Хороший соц.пакет, понятная мотивационная система, есть взаимодействие руководства с сотрудниками
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Обожаю свою работу, здесь офигенный коллектив, ну и руководство наипрекраснейшее. Оплачивают обеды, есть занятия спортивные, медицинское страхование. График удобный, всегда можно спланировать личные дела, чтобы работе не мешали и зарабатываю при этом отлично!
30.09.2024
Нравится эта компания, руководство отличное, условия работы классные. Получаю зарплату на карту два раза в месяц, все по ТК. Оплачиваемые обеды, спорт, ДМС - все это есть.
10.09.2024
Хороший ДМС, есть питание (завтраки, обеды и ужины включены, плюс чай - кофе между), офис в Москва-Сити. Приятно работать в такой компании. Уходить не хочется)))
06.09.2024
Я работаю консультантом, очень нравится, что в нас здесь конкретно вкладывают. Мы постоянно учимся, ездим в Академию на тренинги, в общем, знаний - предостаточно для работы. Повезло с работодателем!
08.08.2024
У нас на складе очень классная атмосфера, я даже никогда не думал, что бывают такие работы. Все премиальное и качественное - сами товары и даже рабочая форма
09.07.2024
У компании есть своя академия на Севастопольском и для сотрудников в ней постоянно проводятся тренинги по технике и брендам. Такой подход я ранее нигде не встречала, обычно просто тренера приезжают и то редко. А тут целая система обучения, это очень помогает работать лучше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХНОПАРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы