Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фанталис
Москва
Комментарий
Уважительное отношение на всех уровнях "власти", обстановка способствует постоянному росту. Иначе просто не справишься. Люблю такие перспективные конторы, где никогда не стоишь на месте
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фанталис
08.02.2025
Приятная атмосфера, интересные задачи. Занимаются действительно уникальными проектами в сфере туризма.
Работник
06.02.2025
Я давно искал работу в компании с такими интересными проектами. Фанталис привлек меня своей репутацией да и знакомый работает тут давно. Задачи требуют высокого уровня знаний, но это только помогает расти профессионально.
Работник
21.01.2025
Работаю в компании Фанталис уже больше года и могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Руководство ценит инициативу, предоставляет возможность обучения и карьерного роста. Проекты действительно масштабные и интересные, всегда любил сферу туризма.
Архитектор
25.10.2023
Сюда берут тогда, когда огромное количество работы и ее надо незамедлительно сделать. Иногда внушительный объём раскидывется небольшими частями либо сами работники уходят, либо их отстраняют от работы, говоря, что для тебя ничегр нет возьми перерыв. В отделе архитекторов нет принтера. Все идут делать распечатки в бухгалтерию. Трудоустройство - самозанятость, причём получка позже, когда тебя уже трудоустраивают, причем ЗП ниже объявленной в объявлении о вакансии. Заполоняют счёт и акт о выполненных служб сами сотрудники, в то время как это всё должна делать бухгалтерия. Все проекты инициируются от директора. Случается такое, что одни работают, а другие сидят без дела. Работа делится неравномерно. В командировку ездят протеже руководителей. Другие сидят в офисе и делают проектную работу. Администрация против удаленки, поэтому, если заболел или сидишь по уходу за ребенком, тебе за это не заплатят.
Работник
17.07.2023
Пожалуй, лучшее место для творческих и активных. Особенно для тех, кто только начинает свой профессиональный путь. Пока работал в этой компании, неоднократно наблюдал, как обучают новеньких и при этом дают простор для творчества. За что очень уважаю руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фанталис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фанталис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы