Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пожалуй, лучшее место для творческих и активных. Особенно для тех, кто только начинает свой профессиональный путь. Пока работал в этой компании, неоднократно наблюдал, как обучают новеньких и при этом дают простор для творчества. За что очень уважаю руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Приятная атмосфера, интересные задачи. Занимаются действительно уникальными проектами в сфере туризма.
06.02.2025
Я давно искал работу в компании с такими интересными проектами. Фанталис привлек меня своей репутацией да и знакомый работает тут давно. Задачи требуют высокого уровня знаний, но это только помогает расти профессионально.
21.01.2025
Работаю в компании Фанталис уже больше года и могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Руководство ценит инициативу, предоставляет возможность обучения и карьерного роста. Проекты действительно масштабные и интересные, всегда любил сферу туризма.
10.03.2024
Уважительное отношение на всех уровнях "власти", обстановка способствует постоянному росту. Иначе просто не справишься. Люблю такие перспективные конторы, где никогда не стоишь на месте
25.10.2023
Сюда берут тогда, когда огромное количество работы и ее надо незамедлительно сделать. Иногда внушительный объём раскидывется небольшими частями либо сами работники уходят, либо их отстраняют от работы, говоря, что для тебя ничегр нет возьми перерыв. В отделе архитекторов нет принтера. Все идут делать распечатки в бухгалтерию. Трудоустройство - самозанятость, причём получка позже, когда тебя уже трудоустраивают, причем ЗП ниже объявленной в объявлении о вакансии. Заполоняют счёт и акт о выполненных служб сами сотрудники, в то время как это всё должна делать бухгалтерия. Все проекты инициируются от директора. Случается такое, что одни работают, а другие сидят без дела. Работа делится неравномерно. В командировку ездят протеже руководителей. Другие сидят в офисе и делают проектную работу. Администрация против удаленки, поэтому, если заболел или сидишь по уходу за ребенком, тебе за это не заплатят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фанталис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы