Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Симбат Тойз
Москва
Комментарий
Оплачивают командировки и сотовую связь, такси, поездки на переговоры к клиентам. Есть подарки в виде игрушек из ассортимента на новый год детям сотрудников. Иногда бывают корпоративы. Нравится наше начальство, потому что принимает выгодные и верные решения и хорошо относится к сотрудникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Симбат Тойз
16.07.2025
Помню, на собеседовании больше всего подкупила открытость. В прошлых компаниях как-то все скрывали, замалчивали. Здесь же сразу рассказали о задачах, планах, о том, какие есть сложности. Это расположило. И платят вовремя, хотя и не вся сумма “белая”, но это компенсируется более высокой зарплатой, чем в среднем по рынку. Ребята работают хорошие, всегда помогут, и начальство любимчиков не выделяет, объективно оценивает нас.
Сотрудник
09.07.2025
Устроилась сюда после декрета, долго искала что-то подходящее. В Симбате оценили мои знания, за что им очень благодарна, и оформили без кормления завтраками. Зарплата стабильная, а еще и график работы удобный. Все сложилось как нельзя лучше для меня, хотя устраивалась по объявлению без всяких протекций.
Сотрудник
01.07.2025
Стабильность дохода - вот что для меня главное в Симбате. Компания на рынке давно, зарплату платят вовремя, да и выше рынка. А требовательное руководство - это даже плюс, заставляет держать планку и не расслабляться.
Сотрудник
22.06.2025
Очень благодарна, что в свое время взяли меня без блата, без опыта и обучили всему. Пару лет была маркетологам, теперь в продажи перешла - поразнообразнее и оплата повыше. Хотя тоже часть серой платят, все равно выходит больше, особенно по итогам плана.
Сотрудник
16.06.2025
Очень сладко все на собеседовании рассказывали, все время ждала подвоха после того, как вышла. Отработала полгода, в отпуск отпустили, оплатили все, оклад обещанный стабильно отдают, правда часть мимо кассы. Короче, пока довольно, там посмотрим как будет. Но вижу, что “стареньких” много, текучки нету значит особо.
Сотрудник
10.06.2025
Знаете, как бывает, приходишь на новую работу, и первые месяцы вообще ничего непонятно, и потом все равно увольняешься из-за задержек по зп, придирок, штрафов. Тут все иначе! Зарплату увидел вовремя, как часы, а если еще и поднапрячься, то премии очень даже приятные. Приятно, когда труд ценят, а не просто считают тебя за рабочую единицу.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Симбат Тойз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симбат Тойз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы