ДОДО ПИЦЦА
2,7
-
95 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ДОДО ПИЦЦА

Сыктывкар

Комментарий

На Head Hunter нашла вакансию оператора в колл-центр и отправила отклик на вакансию, написала анкету, но получила отказ: техническое оснащение не соответствует требованиям. Работала в колл-центре банка, а сюда не приняли, потому что у меня Windows 7, а им нужен 8. Обхохочешься!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ДОДО ПИЦЦА

17.04.2024

Хорошая работа. Я тут уже пол года на кухне, занимаюсь приготовлением теста. Официально оформили, зп дважды в месяц без задержек, хороший коллектив. Я, к стати, совмещаю работу в Додо Пицца с учебой в институте, у меня 6-часовой график. В праздничные дни идет хорошая доплата, поэтому я всегда прошусь на полный день :). Ну и еще приятный бонус - скидка на всё меню 15%.

Работник

Copy

03.03.2024

Здравствуйте, хочу поделиться о своём опыте работы в данной компании. Сказать, что мои ожидания и реальность не соврали, это ничего не сказать, но прежде чем поговорить о минусах, отмечу некоторые плюсы данной компании, поехали + 1.Официальная(белая) зарплата, соцпакет типо отпусков, больничных и т. д., оплачиваемая стажировка, когда ты находишься на ученическом договоре 2.Бесплатные обеды 3.Премия за 160 отработанных часов и за отработки в праздники 4.Вовремя приходит зп, иногда даже раньше положенного, она не задерживается (это как повезёт, кнч же, мне лично да), а теперь виновник всех торжеств-косяк, или просто минусы: - 1.Вы работаете за 3-5 должностей одновременно, вследствии чего, организация работы устроена так, что здесь до сих пор живёт призрак совка 2.Коллеги, тут скорее плюс, чем минус, некоторые элементы на работе из-за накопленного стажа очень много себе позволяют, а оно и неудивительно, ведь они ничего делать не умеют, и работа в данном заведении стала для них жизнью 3.Додо пицца это не кафе и уж тем более не ресторан, а максимум столовая или проще говоря-забегаловка-обрагаловка для тех, кто не смог состояться как человек, вследствие чего, некоторые особо одарённые считают, что ты должен им нести заказ до столика, то есть да, додо пицца это как забегаловка/столовая(хотя данное слово будет комплиментом для додо пиццы) для пьяных вахтеров и т. д. 4.Начальство. Ну тут прям всë совсем плохо. Знаете, если вы никогда не учились нигде после школы и вы решили, что образование нужно лишь лохам, то вы можете построить карьеру в данном заведении и стать управляющим этой забегаловки-столовой, ведь элементарно даже не надо знать грамматику родного языка, если вы управляющий, который родился в России и живëт здесь. "Какая н###й грамматика и правописание, ты о чем, дядя? Пока ты учился в вузе/колледже, я строил карьеру в этой обрыгаловке и собираю деньги лопатой по сей день, а ты учился дурачок и продолжай дальше учиться"-именно так у меня и проскакивает мысли, когда читаешь сообщения от УП, который родился, рос и учился в России. Отдельный пункт, который на мой взгляд не является ни плюсом, ни минусом, это карьерный рост, он лишь зависит от желания твоего УП, то есть у тебя особо нет времени, чтобы работать, потому что ты учишься? Да даже не мечтай о маленьком повышении, чтобы получать оклад чуть больше, нет, нет и ещё раз нет, ну а если да, у тебя нет личной жизни и ты проводишь там большую часть времени, то да, возможно, он будет тебе обеспечен. Подведём итоги: В целом, если вы студент, то мб для вас это будет неплохой подработкой, но очень сомнительной. Если вы не знаете чем заняться, у вас нет образование и вы в целом считаете, что образование это отстой, то вы можете работать в данной забегаловки до потери пульса, стать управляющим и в принципе , так и остаться балбесом. А на этом у меня всë, надеюсь, вам поможет мой отзыв, дорогие соискатели! "

Работник

Copy

15.02.2024

Всегда готовы помочь с любыми вопросами. Если нужен выходной, обсуждаем это и решаем вместе. Есть много разных премий и проектов, которые любой может начать делать. Часто угощают сладостями. Зарплата всегда приходит вовремя, без опозданий. Начальство прислушивается к нашим мнениям. Хотелось бы больше интересных проектов с призами! Хорошо бы устраивать соревнования между пиццериями и нашими сотрудниками, а призами за первые места могли бы быть деньги или еще больше товаров с символикой компании.

Работник

Copy

03.02.2024

Отличная организация. Коллектив доброжелательный. Руководство грамотное и в твою работу не лезет. Все хорошо, но з/пл серая.

Бухгалтер

Copy

27.11.2023

Заботливый и весёлый коллектив, приятная атмосфера для работы, достойная зарплата, развоз до дома Возможность карьерного роста.

Работник

Copy

26.11.2023

Уровень дохода, нормальные часы и график, чтобы было по больше замены. Комнату отдыха и приёма пищи

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ДОДО ПИЦЦА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОДО ПИЦЦА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.09.2023

Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.

Сотрудник зала

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

12.01.2024

Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.

Менеджер по продажам

Copy

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы