ДОДО ПИЦЦА
2,7
-
95 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ДОДО ПИЦЦА

Сыктывкар

Комментарий

Всегда готовы помочь с любыми вопросами. Если нужен выходной, обсуждаем это и решаем вместе. Есть много разных премий и проектов, которые любой может начать делать. Часто угощают сладостями. Зарплата всегда приходит вовремя, без опозданий. Начальство прислушивается к нашим мнениям. Хотелось бы больше интересных проектов с призами! Хорошо бы устраивать соревнования между пиццериями и нашими сотрудниками, а призами за первые места могли бы быть деньги или еще больше товаров с символикой компании.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ДОДО ПИЦЦА

17.04.2024

Хорошая работа. Я тут уже пол года на кухне, занимаюсь приготовлением теста. Официально оформили, зп дважды в месяц без задержек, хороший коллектив. Я, к стати, совмещаю работу в Додо Пицца с учебой в институте, у меня 6-часовой график. В праздничные дни идет хорошая доплата, поэтому я всегда прошусь на полный день :). Ну и еще приятный бонус - скидка на всё меню 15%.

Работник

Copy

03.03.2024

Здравствуйте, хочу поделиться о своём опыте работы в данной компании. Сказать, что мои ожидания и реальность не соврали, это ничего не сказать, но прежде чем поговорить о минусах, отмечу некоторые плюсы данной компании, поехали + 1.Официальная(белая) зарплата, соцпакет типо отпусков, больничных и т. д., оплачиваемая стажировка, когда ты находишься на ученическом договоре 2.Бесплатные обеды 3.Премия за 160 отработанных часов и за отработки в праздники 4.Вовремя приходит зп, иногда даже раньше положенного, она не задерживается (это как повезёт, кнч же, мне лично да), а теперь виновник всех торжеств-косяк, или просто минусы: - 1.Вы работаете за 3-5 должностей одновременно, вследствии чего, организация работы устроена так, что здесь до сих пор живёт призрак совка 2.Коллеги, тут скорее плюс, чем минус, некоторые элементы на работе из-за накопленного стажа очень много себе позволяют, а оно и неудивительно, ведь они ничего делать не умеют, и работа в данном заведении стала для них жизнью 3.Додо пицца это не кафе и уж тем более не ресторан, а максимум столовая или проще говоря-забегаловка-обрагаловка для тех, кто не смог состояться как человек, вследствие чего, некоторые особо одарённые считают, что ты должен им нести заказ до столика, то есть да, додо пицца это как забегаловка/столовая(хотя данное слово будет комплиментом для додо пиццы) для пьяных вахтеров и т. д. 4.Начальство. Ну тут прям всë совсем плохо. Знаете, если вы никогда не учились нигде после школы и вы решили, что образование нужно лишь лохам, то вы можете построить карьеру в данном заведении и стать управляющим этой забегаловки-столовой, ведь элементарно даже не надо знать грамматику родного языка, если вы управляющий, который родился в России и живëт здесь. "Какая н###й грамматика и правописание, ты о чем, дядя? Пока ты учился в вузе/колледже, я строил карьеру в этой обрыгаловке и собираю деньги лопатой по сей день, а ты учился дурачок и продолжай дальше учиться"-именно так у меня и проскакивает мысли, когда читаешь сообщения от УП, который родился, рос и учился в России. Отдельный пункт, который на мой взгляд не является ни плюсом, ни минусом, это карьерный рост, он лишь зависит от желания твоего УП, то есть у тебя особо нет времени, чтобы работать, потому что ты учишься? Да даже не мечтай о маленьком повышении, чтобы получать оклад чуть больше, нет, нет и ещё раз нет, ну а если да, у тебя нет личной жизни и ты проводишь там большую часть времени, то да, возможно, он будет тебе обеспечен. Подведём итоги: В целом, если вы студент, то мб для вас это будет неплохой подработкой, но очень сомнительной. Если вы не знаете чем заняться, у вас нет образование и вы в целом считаете, что образование это отстой, то вы можете работать в данной забегаловки до потери пульса, стать управляющим и в принципе , так и остаться балбесом. А на этом у меня всë, надеюсь, вам поможет мой отзыв, дорогие соискатели! "

Работник

Copy

03.02.2024

Отличная организация. Коллектив доброжелательный. Руководство грамотное и в твою работу не лезет. Все хорошо, но з/пл серая.

Бухгалтер

Copy

27.11.2023

Заботливый и весёлый коллектив, приятная атмосфера для работы, достойная зарплата, развоз до дома Возможность карьерного роста.

Работник

Copy

26.11.2023

Уровень дохода, нормальные часы и график, чтобы было по больше замены. Комнату отдыха и приёма пищи

Работник

Copy

25.11.2023

1. в объявлении написано что оформление тк рф, на деле нет — ни ученического договора (хотя кто из работодателей краснодара вообще слышал о таком, лол), ни оформления. если работаешь меньше 3х месяцев, оплачиваешь мед книжку из своего кармана. 2. и швец, и жнец, и на дуде игрец. если вы читали отзывы о додо как и я, то будьте уверены — все описанное чистейшая правда. что-что говоришь? ты кассир и в твои обязанности не должно входить драить толчки? да всем п***й, швабру в руки и вперёд. а уж если заикнешься про то, что в других заведениях обычно есть уборщик, то начнутся сказочки про командную работу и дружный коллектив. 3. ну и наконец самое животрепещущее — зарплата. стажер — 135р/час, кассир 170. там ещё была какая то п*****ь с уровнями, что типа нужно сначала пройти стажёра, потом КАНДИДАТА В КАССИРЫ, и только потом тебе с барского плеча, так уж и быть, позволяют быть высококлассным специалистом и считать мелочь — становишься кассиром. я не знаю, ребят. это какой-то %удалено%. вообще желательно всегда хорошо знать свои права, а то будете как автор работать бесплатно четыре дня(не в додо), типа стажировка, ага. кстати, не надо мне отвечать, поддержка додо, вы просто экономите на сотрудниках.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ДОДО ПИЦЦА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОДО ПИЦЦА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

08.04.2024

Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.

Архитектор

Copy

30.01.2024

Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.

Агент

Copy

11.12.2023

Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.

Менеджер интернет-магазина

Copy

18.12.2023

Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))

Работник

Copy

19.12.2023

Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы