Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания %удалено%, обучать вас никто не будет. Сказали иди делай мы тебе все уже показали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2024
Своевременная выплата зарплаты, хороший коллектив, есть дополнительная мотивация, крупная компания с большими возможностями
02.04.2024
Отличная компания, Высокая заработная плата по сравнению с конкурентными компаниями. Нет штрафных санкций. Компания идёт в ногу с современными стандартами и предоставляет множество ништячков для сотрудников, например, ДМС, отпускной день в день рождение, полностью оплачиваемые корпоративы, подарки детям и выездные мероприятия также за счёт компании. Лучшего отношения к сотрудникам ранее не встречала (руководство всегда идёт на встречу и помогает в сложностях в работе). Заработная плата всегда оплачивается вовремя и без каких-либо задержек.
18.12.2023
В ГК СНС работаю давно, компанией доволен. Оплата труда производится строго в назначенные сроки, задержек никогда не было. Постоянные бонусы и мотивации для команд и сотрудников филиала которые позволяют заработать дополнительно. Коллектив- просто сказка. От компании все как полагается: оплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные отпуска по особым семейным обстоятельствам. Да, график работы не до 5 вечера, но и деньги тут платят не маленькие. Если наработать скорость и эффективность продаж можно закрывать рабочий день и в 5 вечера. Кто хочет получать реальные деньги тот работает, а кто хочет просиживать жопу, тот будет искать минусы в каждой компании в которой не платят деньги за то, что ты просто есть. На собеседовании при трудоустройстве обо всех нюансах рассказывает руководитель, я решил попробовать и не пожалел. Это действительно работа для тех, кто хочет достичь чего-то большего.
18.12.2023
В ГК СНС работаю давно, компанией доволен. Оплата труда производится строго в назначенные сроки, задержек никогда не было. Постоянные бонусы и мотивации для команд и сотрудников филиала которые позволяют заработать дополнительно. Коллектив- просто сказка. От компании все как полагается: оплачиваемый отпуск, больничные, дополнительные отпуска по особым семейным обстоятельствам. Да, график работы не до 5 вечера, но и деньги тут платят не маленькие. Если наработать скорость и эффективность продаж можно закрывать рабочий день и в 5 вечера. Кто хочет получать реальные деньги тот работает, а кто хочет просиживать жопу, тот будет искать минусы в каждой компании в которой не платят деньги за то, что ты просто есть. На собеседовании при трудоустройстве обо всех нюансах рассказывает руководитель, я решил попробовать и не пожалел. Это действительно работа для тех, кто хочет достичь чего-то большего.
23.11.2023
По сравнению с прошлой работой, СНС ответственно относится к сотрудникам и своему делу. Созданы достойные условия для работы, зарплата хорошая, вовремя получаем. У нас коллектив дружный, ссор и скандалов нет, работать тут приятно. Но в других филиалах не знаю.
10.11.2023
Штрафы многое решают ,приходится работать по принципу как бы чего не вышло. Клиенты не всегда довольны остаются из-за этого. Есть проблемы с карьерным ростом, более ловкие обходят опытных. Грустно. Ушёл. Не жалею.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний СНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы