Теплые Беседы
4,4
-
48 отзывов
94%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Теплые Беседы

Москва

Комментарий

Главное, что вовремя платят, не придумывают отговорок. На карточку упало ровно столько, сколько оговаривали при трудоустройстве. Работа нелегкая, контингент приезжает разный, но и ставка выше, чем в среднем предлагают без рекомендаций. При этом проживание за счет пансионата

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Теплые Беседы

30.05.2025

Самое классное это то что тут предоставляют питание и проживание, по этому можно копить деньги, что особенно важно если есть ипотека как у меня. И зарплата тут совсем не такая, как в нашей области. Мне повезло с коллективом - встретили тепло, никаких конфликтов, работали дружно. Я была в подольском филиале, ни разу ничего плохого не заметила! Просто есть люди, которым не хватает терпения работать с пожилыми. Они отсиживаются, считают что им за халатность зарплату должны платить да еще кормить и жилье предоставлять. Вот такие и пишут плохие отзывы, потому что их заставляют работать.

Сиделка

Copy

25.04.2025

Мне очень нравится работать в Теплых беседах, могу сказать только хорошее. Работа конечно, не из легких, но я раньше была сиделкой у частников и разница огромная! Там и обманывали и приставали а здесь все по-другому. В Теплых беседах коллектив дружный, управляющая просто золото! Она всегда помогает, поддерживает и переживает за нас. Очень рада, что попала сюда.

Сиделка

Copy

28.03.2025

Я в пансионате с 2022 года. Работа нравится хотя и сложная. Зарплата всегда вовремя что очень радует. Когда работала сиделкой на дому часто просили подождать и войти в положение. Питание вкусное, проживание комфортное и за все это не надо платить то есть еще получается экономить и откладывать.

Сиделка

Copy

18.02.2025

Если ищете просто подработку то скорее всего, Теплые беседы, да и вообще работа сиделкой вам не подойдет. Работы много, она специфическая и свалить все на кого-то не получится. Есть и лежачие подопечные, и люди с деменцией. Но если вы готовы к таким нюансам и не боитесь трудностей, то работать здесь понравится. Зарплата достойная, всегда вовремя, график насыщенный, но, учитывая нагрузку, вполне адекватный.

Сиделка

Copy

31.01.2025

Работаю в Теплых беседах второй месяц. Условия устраивают: график мне лично удобен, зарплата соответствует нагрузке. Да, бывает сложно со старичками, но. стараюсь относится с пониманием, все там будем.

Сиделка

Copy

30.12.2024

Проработала всего 3 месяца и многое успела заметить. Есть как положительные так и отрицательные моменты. Для иногородних условия хорошие, бесплатное проживание, питание, выдают форму. Коллектив в нашем филиале был неплохой, до сих пор скучаю по девочкам. Администратор тоже хорошая женщина. Конечно, у всех свои запросы и характеры, но каждый выбирает работу сам. Не нравится - уходите сразу. Атмосфера в коллективе не всегда здоровая, кто-то постоянно жалуется, как тяжело. Да, работа непростая, и физически и морально.

Сиделка

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Теплые Беседы

Помогите составить детальное представление о работе в компании Теплые Беседы. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 74 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻‍♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.

Оператор

Copy

14.03.2024

Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги

Работник

Copy

07.06.2023

Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.

Работник

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

27.11.2024

Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.

Специалист сервисного отдела

Copy

09.01.2025

У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.

Менеджер по работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы