Нейроспектр
4,6
-
20 отзывов
94%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Нейроспектр

Москва

Комментарий

Я проработал в клинике Нейроспектр полтора или два года в городе Москве. Платили хорошо, уважали, давали даже дополнительные выходные дни, когда отпрашивался. Уволился когда с целью переезда в другой город, провожали с банкетом. Из недостатков хочу указать то, что разные люди, каждый со своими представлениями в голове.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Нейроспектр

25.02.2024

Работа в компании оставила только хорошие впечатления. Я проработала у невропатолога медсестрой 3.5 года. Затем ушла в декретный отпуск. Уходила со слезами на глазах. Жалко было оставлять такой замечательный коллектив. Руководство клиники к своим сотрудникам относится как к родным людям. Никогда не нарушают трудовое законодательство, я всегда была под надежной защитой. Надеюсь вернуться в этот замечательный коллектив.

Медсестра

Copy

22.02.2024

Работаю в этой клинике пол года. Неврологом. Условия работы мне нравятся. Люди здесь все добродушные подобрались. Приятный, профессиональный коллектив. Прихожу на работу с желанием кому-нибудь помочь. Место работы недалеко от дома. Зарплата хорошая. Начальство мне нравится.

Невролог

Copy

21.02.2024

Мне в этой клинике очень приятно и комфортно работается. Коллектив дружный, профессиональный. Работаю оператором на ресепшне. Пациенты, в основном, попадаются адекватные, вежливые. если приходится перерабатывать или подменять кого, то всегда доплачивают. От дома до клиники ехать довольно близко. И зарплата тут хорошая.

Оператор

Copy

20.02.2024

Работала в этой клинике год назад. Пришлось уволиться из-за переезда по семейным обстоятельствам. Начальство отличное, задержек с зп не было ни разу. На постоянной основе были премии. Очень жалею что пришлось уволиться.

Работник

Copy

19.02.2024

Работаю в клинике уже больше двух лет. Условия работы отличные, уютные кабинеты с ремонтом. График нормированный, если есть переработка, то оплачивается полностью. Коллектив у нас очень дружный, всегда помогут и подскажут. Зарплата всегда во время, часто бывают премии, за хороший труд. Начальство всегда идёт на встречу, к каждому сотруднику индивидуальный подход. Есть система бонусов, что тоже огромный плюс. Работа очень нравится.

Работник

Copy

17.02.2024

Работаю в клиники более 8 месяцев. Коллектив очень дружный, все всегда советуются подсказывают как эффективно проводить лечение, это меня очень радует, что проводим консилиумы и находим лучшие решение для пациентов. По зарплате выходит больше чем было указано в вакансии. Руководитель очень лояльный и справедливый

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Нейроспектр

Помогите составить детальное представление о работе в компании Нейроспектр. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.08.2024

Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.

Директор

Copy

14.08.2024

35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.

Архитектор

Copy

14.06.2024

Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.

ГАП

Copy

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy

25.09.2023

Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата

Сотрудник зала

Copy

13.07.2024

Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы