Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Работаю в ООО "БКС-Нефтехим" уже четвёртый год на должности технолога. За это время убедился, что компания действительно ценит своих сотрудников и вкладывается в развитие производства. Всё оборудование современное, процессы чётко выстроены, соблюдаются стандарты GMP, ГОСТ и ТС. Руководство идёт навстречу, прислушивается к предложениям по оптимизации и улучшению качества продукции. Коллектив профессиональный и дружный — многие работают здесь годами, и это о многом говорит. Зарплата "белая", всё официально, выплаты всегда вовремя. Рад, что стал частью такой стабильной и уважаемой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2026
Пришел в БКС Нефтехим без большого опыта, всему обучили на месте. Коллеги помогали на каждом этапе, было комфортно входить в работу. Атмосфера спокойная, клиенты адекватные, руководство поддерживает. Хороший вариант для старта и развития в сфере продаж и клиентского сервиса.
22.12.2025
Работаю кладовщиком в БКС Нефтехим уже больше года. Нравится, что на складе порядок и нормально организована работа — не бегаешь в хаосе и не ищешь по полдня нужный товар. График понятный, зарплату платят вовремя, без задержек. Руководство адекватное: если есть вопросы или предложения по работе склада, реально слушают. Для меня это одно из главных преимуществ.
08.12.2025
В продажах главное — нормальный продукт и нормальные люди. Здесь это есть. Клиенты, конечно, бывают разные, но компания помогает: маркетинг работает, есть видеоотзывы, много постоянных покупателей. Внутри команды поддержка хорошая, никто не тянет одеяло. Премии реально платят, а не “на словах”. Хорошее место, чтобы расти.
24.11.2025
Нет) В этой компании действительно много сильных сторон, и хочу выделить самые важные. Здесь работает сплочённая, отзывчивая команда, на которую всегда можно рассчитывать — коллеги готовы помочь в любой ситуации. Оплата труда стабильная и своевременная, без задержек. Компания активно развивается, постоянно внедряет улучшения и учитывает мнение сотрудников. Работая здесь, чувствуешь постоянный профессиональный рост: практически каждый день открываются новые знания и нюансы в сфере деятельности. Возможности карьерного роста впечатляют — при усердной работе и хороших результатах можно пройти путь от рядового менеджера до директора филиала.
24.11.2025
не нашел) Плюсов у данной компании очень много, поэтому перечислю основные: Дружный и отзывчивый коллектив, на который всегда можно положиться и, которые всегда помогут. Отличная оплата труда, всегда без задержек. Компания быстро развивается и улучшается в лучшую сторону, учитывая мнения своих сотрудников. Работая в этой компании, ты не стоишь на месте, а постоянно развиваешься. Почти каждый день узнаю об этой сфере что-то новое. Карьерный рост — можно из обычного менеджера стать Директором филиала, если работать усердно и показывать хорошие результаты.
16.11.2025
Много времени уходит на согласование скидок и условий для клиентов. Отчеты по остаткам на складах часто формируются с задержкой. Не хватает регулярного обмена успешными кейсами между менеджерами. Работать здесь интересно из-за широкого ассортимента и крупных клиентов. Компания дает возможность влиять на ключевые процессы в оптовых продажах. Мне нравится выстраивать стратегию работы с большими заказами и видеть реальный финансовый результат. Коллектив сильный, всегда есть с кем посоветоваться по сложным сделкам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БКС НЕФТЕХИМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы