Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭнергоСила
Ростов-на-Дону
Комментарий
- Серая ЗП - Обещанный оклад в полном объеме вы не получите - За проекты практически бои и попасть в какой то проект это просто чудо, так как все забронировано за кем то из старых сотрудников - более чем 99% про эту компанию большая правда Если вы хотите нормальную работу , то лучше найдите что то другое При устройстве вас будет ждать 2 недели обучения без оформления и потом сдача звонков , если не понравитесь людям , вас даже не примут , а если примут попадете в муровейник из новичков , где будете искать первый проект HR говорят одни вещи , но когда через месяц попадете в отдел , начнется совсем другая жизнь , две разные компании , где вы никому не нужны
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭнергоСила
11.11.2023
Компания "Энергосила" - место где однозначно стоит работать тем, кто хочет продуктивно развивать себя как специалиста в области продаж B2B сектора с российской спецификой рынка промышленного оборудования. В компании предоставляется возможность как активно развивать уже имеющиеся навыки, так и приобретать новые - здесь на старте всегда равные условия как у тех, кто уже обладает опытом в данной сфере, так и у новичков. Грамотно выстроена система адаптации, которая позволяет компании получить для себя самых лучших сотрудников, а для соискателей - сразу понять свою готовность к сложной, но хорошо вознаграждаемой за эту сложность работе. Хорошо прокачивается навык переговоров, причем на высоком уровне - здесь вам действительно нужно будет работать с крупнейшими компаниями страны и постепенно это станет для вас привычным делом. Отдельно хочу отметить, что у новых, молодых сотрудников есть возможность подключаться к новым направлениям деятельности компании, развивать продуктовые ниши, предлагать, и что самое главное, продвигать свои инициативы. Это позволяет молодым сотрудникам не отставать от "старичков", чувствовать положительный эффект от своей работы, как в рамках самой компании, так и в рамках своего личностного и финансового роста. Всем кто захочет стать частью команды Энергосилы главный совет - проявлять максимум инициативы и стремиться к своему собственному успеху. Ну и бонусом идут корпоративные мероприятия, развитие спортивного направления, различные приятные в финансовом плане льготы от компаний-партнеров и многое другое.
Работник
03.06.2023
Компания "Энергосила" - место где однозначно стоит работать тем, кто хочет продуктивно развивать себя как специалиста в области продаж B2B сектора с российской спецификой рынка промышленного оборудования. В компании предоставляется возможность как активно развивать уже имеющиеся навыки, так и приобретать новые - здесь на старте всегда равные условия как у тех, кто уже обладает опытом в данной сфере, так и у новичков. Грамотно выстроена система адаптации, которая позволяет компании получить для себя самых лучших сотрудников, а для соискателей - сразу понять свою готовность к сложной, но хорошо вознаграждаемой за эту сложность работе. Хорошо прокачивается навык переговоров, причем на высоком уровне - здесь вам действительно нужно будет работать с крупнейшими компаниями страны и постепенно это станет для вас привычным делом. Отдельно хочу отметить, что у новых, молодых сотрудников есть возможность подключаться к новым направлениям деятельности компании, развивать продуктовые ниши, предлагать, и что самое главное, продвигать свои инициативы. Это позволяет молодым сотрудникам не отставать от "старичков", чувствовать положительный эффект от своей работы, как в рамках самой компании, так и в рамках своего личностного и финансового роста. Всем кто захочет стать частью команды Энергосилы главный совет - проявлять максимум инициативы и стремиться к своему собственному успеху. Ну и бонусом идут корпоративные мероприятия, развитие спортивного направления, различные приятные в финансовом плане льготы от компаний-партнеров и многое другое.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭнергоСила
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоСила. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы