Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компании стоит более внимательно относится к лояльным сотрудникам, это ценно в наши дни. Хороший офис, у меня рядом с домом, удобно добираться. Коллектив молодой, доброжелательный. Есть ДМС с хорошими клиниками и зубным врачом. Коммуникация с остальными отделами хорошая, в целом комфортно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Так как компания большая - со многими коллегами редко удается пообщаться лично) Лояльность к инициативам сотрудников. Удобно работать с учебными курсами, можно прокачать скилы. Страхование и скидка на квартиру тоже весомые аргументы в пользу компании)
28.11.2025
Индексация ЗП стабильное место для работы, строгие выплаты, есть годовая премия, лояльное руководство, если вы хороший специалист, можно сделать карьеру.
26.11.2025
Стабильная, надежная компания. Из бонусов тут ДМС с стоматологией, скидка на квартиру и еще много всяких подписок в обучающих сервисах. Из минусов: Бумажная волокита на уровне любой крупной компании, решения иногда принимаются медленно.
26.11.2025
Для меня их нет, все устраивает. Работа с крупными, интересными проектами - хороший опыт, можно попробовать свои силы в разных задачах. Руководство прислушивается, дает возможность расти, как вертикально, так и горизонтально. Можно пройти обучение за счет компании, повысить квалификацию. Условия достойные - высокая зарплата, хороший дмс со стоматологией.
20.11.2025
хочется больше активностей, корпоративы, понятно, что кооперируется сами, но от работодателя тоже нужна инициатива. Атмосфера в коллективе классная. Зарплата обсуждается на собеседовании, платят без задержек, расчетки на почту. Начальство не давит. Компания стабильная, много лет на рынке. Конфликтов нет, всё решают мирно.
18.11.2025
Нет Устроился в компанию недавно. Впечатления в целом положительные. Очень понравилось, что для новичков организовали полноценное обучение и закрепили наставника, который помог влиться в коллектив и разобраться с задачами. Процессы в отделе выстроены четко, каждый понимает свои обязанности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой-СПб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы