Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТРАНСНЕФТЬ
Брянск
Комментарий
Собственно, Транснефть — это главный минус сама по себе. Соцпакет есть, но воспользоваться им сложно. Зарплата в нефтяном секторе одна из низких, и реально получаете меньше обещанного. Коллектив формально есть, а на деле внутри всё гнилое, и компания к этому стремится. Политика — пустота: воровство, лоббирование интересов, как во всех структурах под крылом ВВП. Обидно, что молодёжь не ищет правду и готова принимать всё как прикажет «барин».
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТРАНСНЕФТЬ
25.08.2025
По специальности работать не будете, будите на побегушках выполнять разовые поручение хотя они тут многоразовые. Будете работать на всем и за всех, особенно в роли разнорабочего. ЗП белая ,есть 13 но до ее ище нужно выдержать
Работник
12.04.2025
Диаграмма. Ночные смены часто бывают, зарплата стабильная, бонусы возможны, но не регулярно.
Работник
03.02.2025
Получил приглашение на собеседование от Транснефть-Технологии. Обратил внимание на то, что на HH висят две вакансии Бизнес-аналитик (LIMS). По условиям озвучили: срочный трудовой, зп не озвучивали, ноутбуки не выдают (в ИТ-компании!!!). После собеседования попросили сделать тестовое задание и пропали на 3 месяца. После прямого вопроса, когда ждать хоть какой-то ответ, мне ответил Ведущий специалист по подбору персонала (фио_ББП) следующее: "Я прошу прощения, думала, что вам написала. К сожалению, коллеги пока не готовы сделать предложение". Другие отзывы о данном работодателе подтверждают, что подобное наблюдается часто. Возможно, HR выполняют план для получения премии. Будьте осторожны.
Работник
13.05.2024
Попав сюда в 2013 году думал что будет интересно работать на благо компании, и зарабатывать деньги для семьи по итогу этих денег что зарабатываешь уже не надо потому что з**бал уже все, начальство дибилы, по работе одни отчёты и отписки, по факту работа нужна только по перекачке нефти и ремонте трубы все остальные вспомни службы в полной жопе
Работник
18.01.2024
Данная организация постоянно выкладывает вакансии в свою транспортную службу на hh, род различными названиями "Заместитель начальника транспортного отдела", "Инженер транспортного отдела", "инженер по бортовому оборудованию" и другими. Вакансии появляются раз в пол года, откликаться бесполезно, резюме либо получает сразу отказ, либо остаётся в статусе "просмотрено". Создаётся впечатление, что в реальности данная организация никого не ищет, просто отдел кадров "показывает вид что работает". Откликаться никому не рекомендую, даже если вас пригласят на интервью, то ехать вам придётся через весь город в Щедрино, привезёте туда кучу документов, якобы для проверки СБ, и на этом про вас забудут.
Работник
12.12.2023
Объявили они о вакансии (технического специалиста), на SJ. Я откликнулся. Резюме было просмотрено (контактное лицо, видимо, Шарипов Руслан Тагирович). Но, почему-то, второй раз SJ даже откликнуться не позволяет. Замечу, что ТрК РФ содержит статью #64, что обязывает работодателя предоставить письменный отказ. Такого - этими анархистами сделано небыло. Странно-ли, в фашистском государстве?
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТРАНСНЕФТЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРАНСНЕФТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
Трейдер-аналитик
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
Работник
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
10.08.2026
Пришел без опыта работы в сфере продаж. Благодаря обучению и поддержке команды освоился значительно быстрее, чем ожидал. Доход официальный, выплаты без задержек, система премирования прозрачная. Есть возможность развиваться внутри компании. Отличный сформированный коллектив.
Специалист сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы