Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ХК НЭВЗ-Союз
Новосибирск
Комментарий
Постоянные партнеры по производству. Заказы исполняют в срок. На брак проверку производят тщательную. Готовую продукцию доставляют в целости, проверенную.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ХК НЭВЗ-Союз
01.11.2025
Работал там несколько лет. Стабильность — единственный плюс: не голодаю, но и богатым не стану. Минусы низкая зарплата, старое советское оборудование, частые поломки, начальственные требования работать в выходные бесплатно. Карьерный рост возможен только через знакомства или долгие годы на одном месте. Для временного трудоустройства подойдёт, но для развития и хорошего заработка — не место. Ушёл без сожаления.
Работник
20.08.2025
Столовая на территории есть, цены низкие, но и выбор небольшой. Чаще ношу еду с собой. Тяжёлый физический труд. После смены валишься с ног. Подходит только тем, кому срочно нужны деньги
Слесарь
11.07.2025
Работал здесь полгода – больше не выдержал. Оборудование древнее, половина станков еле дышит, а ремонтируют только когда совсем сломается. Зарплата мизерная, особенно если учесть вредность производства – доплаты как у всех в 90-х. Охраны труда просто нет – то маски не выдают, то вентиляцию не включают. Начальство только делает вид, что что-то решает – все вопросы "по блату". График сменный, но составлен так, что ни выходных нормальных, ни сна. Коллектив, правда, неплохой – люди друг друга выручают, иначе бы вообще никто не держался. Но за такие деньги и условия – не понимаю, как тут годами работают. Если есть другие варианты – даже не думайте сюда идти.
Слесарь
03.06.2025
За малейшую ошибку - штраф, а за риск - ни копейки. Уволился, как только появилась возможность выйти на новое место работы
Слесарь-сборщик
28.02.2025
Работа официальная, всё по ТК. Заказов много, продукция нужна, поэтому иногда бывают переработки. Коллектив хороший, много тех, кто давно в теме — у кого можно учиться. Есть медстраховка. Я сам токарь 5 разряда, зарплата около 100 тысяч. График можно подобрать под себя.
Работник
10.11.2024
Наличие запасных деталей,парковка автомобилей. Близость к дому ,интересная работа.Хороший коллектив.Официальное трудоустройство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ХК НЭВЗ-Союз
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХК НЭВЗ-Союз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы