Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фабрика мебели Авангард
Москва
Комментарий
Желание зарабатывать хорошие деньги присутствовало всегда, да только с работой не особо везло и спасали исключительно подработки. Их было конечно много, но хотелось бы найти что-нибудь уже постоянное и развиваться в этой сфере. Так собственно и попал в эту компанию, в которой тружусь вот уже четыре месяца. Условия труда меня устраивают, с поставленными задачами справляюсь. Платят очень хорошо и вовремя. Жаловаться не приходится
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фабрика мебели Авангард
18.11.2023
Продавцом-консультантом в салоне по продаже мебели Авангард работаю сравнительно недавно. Однако в сравнении с прошлым местом работы, здесь я чувствую стабильность. Ни разу не было задержек по заработной плате. Система начисления заработной платы меня вполне устраивает. Во-первых есть неприкосновенный оклад, премия и процент от продаж. Другой немаловажный аспект почему мне нравится здесь работать - это шаговая близость салона с моим домом. Коллектив У нас тоже молодой и дружный. Часто в нерабочее время любим проводить вместе свободное время. Мне очень нравится здесь работать. И менять ничего не хочу.
Работник
26.10.2023
Работаю продавцом консультантом. График устраивает. Сам салон МФ Авангард, где работаю я, расположен в относительной близости от дома. Это существенный плюс. Система оплаты и востребованность продукции МФ Авангард дают возможность хорошо зарабатывать. При желании конечно. Случаются некоторые задержки по выплатам, но не критично.
Работник
20.10.2023
Работаю продавцом - консультантом в авангарде. Работа мне подходит. офис недалеко от метро. это важно было для меня. Зарплата очень достойная. Отпуск в 28 дней вполне достаточно для отдыха.
Работник
18.10.2023
Пришёл в компанию авангард полгода назад по совету друга, теперь мы с ним коллеги. Салон расположен недалеко от метро, с дорогой на работу проблем нет. Коллектив молодой, быстро обучили особенностям работы; я пришёл с желанием влиться в коллектив, поэтому у меня это быстро получилось! По зарплате все нормально, я доволен что попал в компанию, это хороший опыт!
Работник
07.10.2023
Пришел в компанию молодым-зеленым, в этой сфере не работал, переживал, как оно все будет. Начальство посмотрели мое резюме, пригласили на собеседование. Потом стал проходить обучение. Старался быстро всему учиться, страшного ничего нет. Платят хорошо, работать надо с покупателями, рассказывать о товаре, надо пытаться закрыть покупку. Всегда нужно держать руку на пульсе, находить контакт с людьми.
Работник
04.10.2023
Работаю в салоне Авангард продавцом-консультантом. Опыт работы уже был, но в другой сфере. Всю нужную информацию мне дали, я быстро освоилась, вошла в рабочий процесс. Команда отличная, я надеялась на хорошую зп. Зарплата состоит их оклада, процента и премии. Меня все устраивает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фабрика мебели Авангард
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика мебели Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
Электрик
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы