Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличить количество товара, руководству можно было бы подумать о полисах ДМС. Очень удобный график, адекватное руководство, хорошие условия для работы, коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2025
Больше отдыха, больше сотрудников, сделать наконец отдел грузчиков, а то все задачи ложатся на одних лишь сборщиков, которые и в грязь и в воду, ну хоть телеги выдают. Что-то решить с выходным, которые могут резко объявляться в пятницу вечером рабочими. При этом всём ненормированый график. Бывает неделями дома сидят, а бывает домой приходят, чтобы только переночевать. Но доходом при этом всём обычно балуют, но работа здесь нелегкая бывает. Коллектив, отличные люди во всех отделах, очень хороший доход, корпоративы, бывают интересные командировки.
05.01.2025
Улучшить KPI, и коммуникацию между отделами. А так же скорость принятия решений. Открытый доступ к руководству любого уровня. Возможность задать и решить вопрос.
21.12.2024
Будьте готовы к тому, что часы переработок будут кочевать от одного месяца в другой, пока не сложатся в 12-часовой рабочий день, чтобы вам могли выплатить как за полную смену. Отдельно эти часы не оплачиваются. В случае увольнения сотрудник может просто уйти домой раньше на то количество часов переработок, которое у него накопилось График плавающий 2/2, есть возможность поработать в других магазинах, где больше проходимость (дорога туда и обратно - корпоративное такси за счёт компании). Зарплата выходит неплохая - 3000 смена и 2% с продаж. Особенно, если работать в магазине с большо проходимостью. В тц Мега белая дача в наши обязанности не входила ни уборка, ни задержки после смены - в 22.00 мы уже закрывали дверь на ключ
17.10.2024
Возможности развития для сотрудников, тренинги Отличная атмосфера в коллективе. Удобное расположение офиса.
14.02.2024
Рост для персонала, не хватило для реализации своего потенциала Хочу выразить благодарность за плодотворный период, проверенный в данной компании. Созданы комфортные условия труда, адекватное руководство, хорошие мотивационные выплаты, товар премиального качества - продаешь с любовью и удовольствием, комфортный коллектив и в целом, все понравилось. Отличный работодатель.
14.10.2023
Пока я перескакиваю с одного декрета в другой и есть немножко времени, решила написать коротенький отзыв о Люсио) Я здесь работаю администратором зала, но пока сижу с детьми в декретном отпуске. После декрета планирую выйти сюда же. Мне нравятся хорошие условия, нормальный уровень зарплаты.В общем, я довольна. Единственное, что не всегда получается сразу найти общий язык с новыми продавцами, но это, как говорится, дело житейское)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соло. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы