Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплата высокая и без задержек, что еще нужно? да, бывают тяжелые дни, когда наваливается все и сразу, но это больше от собственного раздолбайства или если коллега накосячит что-то, в целом начальство адекватное, премии выдает не часто, но за хорошую работу поощряет дополнительными отгулами и отпускает с раюоты, если возникают какие-то проблемы. Но! Разумеется, если не наглеть, наглые и ленивые тут не задерживаются, тут пахать надо, это факт, но и плюшки в виде хорошей зарплаты в конце месяца и кое-что сверху отличная мотивация. С графиком работы все нормально, ТК и больничные - все есть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2024
Руководство косное, недоговороспособное и лицемерное. Перед директором на полусогнутых ходят, на сотрудниках отрываются. Сейчас ещё и отзывы положительные о себе писать заставляют. Не знаю ни одного человека в компании, кто хорошо к ним относится, кроме тех, кто работает 1 месяц, либо самых "приближённых", но и те, уверена, думают совсем другое. Руководство совсем новое, ничего не понимает в работе и не воспринимает информацию. А если хоть чём-то покажешь своё несогласие, они тебя потихоньку выгонят или испортят жизнь, очень мстительные. Для показухи всё делают, тесты, ящики якобы для обратной связи. Помешаны на слежке, а некоторые люди видят, что проверки показушные и начали в 2 раза хуже работать, знаю такие примеры. А если ты хорошо работаешь, никогда в жизни не увидишь результат. Если будешь очень громко заявлять о себе, то сначала похвалят для вида, а потом тебе же хуже будет. Никаких нет премий, более того, руководство режет зарплаты некоторым сотрудникам, чтобы как-то компенсировать отсутствие реальных результатов своей работы и минуса в кассах.
28.10.2024
В компании работают меньше года, все нравится. Лояльное руководство, всегда помогут и подскажут, удобный график работы, своевременная оплата труда
26.10.2024
Работаю уже несколько месяцев, коллектив отличный. В период обучения отнеслись доброжелательно, обучение качественное и теория и практика. Постоянное повышение уровня квалификации, тренинги. Достойная заработная плата.
24.10.2024
Из плюсов несомненно можно отметить удобный график работы , выбор места работы рядом с домом , своевременная оплата труда , при работе в компании больше 3 лет выплачивают премию за выслугу лет Явных минусов не замечено
16.10.2024
Работаю в компании месяц, очень нравится, отзывчивые коллеги и хороший руководитель!
08.08.2024
Нормальная компания среднего уровня, не исчадие ада, но и не рай райский. Есть некоторый общий фон неорганизованности, но в то же время при желании можно создавать порядок в своём углу, прописать регламенты, вести график задач и т. д. Выслушиваются и принимаются идеи, есть (по крайней мере, был) горизонтальный рост. Благополучие сотрудников очень зависит от отдела. В некоторых отделах есть гибкое отношение. Зарплату действительно платят, исключения в основном касаются тех случаев, которые описаны справа, в разделе "Недостатки". Для своего уровня зарплата хорошая, высокие оклады. Компания приносит пользу обществу, работая как умеет в сложившихся российских реалиях. Директор разносторонний человек, у него много интересов, помимо зарабатывания денег. Помогает фронту. Старикам действительно бесплатно делают ремонт. В общем, компания старается привносить в жизнь людей что-то хорошее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНРЕМОНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы