Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НБК Финанс
Москва
Комментарий
Мне в НБК прежде всего нравится приятная атмосфера в коллективе, где каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку и помощь своих коллег, легко находить общий язык и взаимодействовать друг с другом. Кроме того, в НБК Финанс действительно есть возможности для профессионального развития и карьерного роста. Я уверен, что если сотрудник проявляет инициативу и показывает результаты, у него есть все шансы на продвижение по карьерной лестнице! Рекомендую эту компанию всем, кто ищет место для профессионального и личностного роста Хочется больше выездов с командой: театры, музеи, экскурсии. Это могло бы еще больше сплотить сотрудников, чтобы меньше возникало разногласий. Иногда случаются недопонимания, но на такие случаи в компании имеются ценности
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НБК Финанс
03.07.2024
Я хотела бы поделиться своим опытом работы в компании НБК Финанс. С первых дней здесь я почувствовала себя частью большой и дружной семьи. Корпоративная культура в этой компании хорошо развита в компании. Уважение, поддержка и взаимопомощь — вот основы, на которых строятся ценности компании . Особенно хочется отметить своевременную и достойную заработную плату, которая всегда выплачивается без задержек, что говорит о высоком уровне организации и уважении к сотрудникам. Также компания предоставляет полис добровольного медицинского страхования (ДМС), что является важным аспектом социальной защищённости и заботы о здоровье каждого из нас. Работа здесь даёт мне не только возможность профессионального роста и развития, но и чувство уверенности в завтрашнем дне. Я горжусь тем, что являюсь частью НБК Финанс и с уверенностью могу рекомендовать эту компанию как прекрасное место для работы и карьеры.
старший специалист по взысканию
25.06.2024
Обучение, наставничество, комфортный офис, зарплата вовремя. 50% оплата фитнеса. Нормированный рабочий день, коллектив молодой
Бухгалтер
15.05.2024
Проводится обучение в компании регулярно, если есть вопросы на которые просто необходима подсказка - находятся сотрудники, отвечают, помогают. Компания ведет соц.миссию, поддержка пожилых людей, детские дома, приюты для животных. Нет задержки ЗП ,выплата своевременна. Есть ДМС за выполнение участия во всех конкурсах на протяжении года обязательно получишь.
Специалист отдела взыскания
15.05.2024
Нравится возможность получать высокую зп по рынку, обучение прошло быстро, программы в работе легкие, привозят фрукты каждую неделю и компенсируют затраты на фитнес)
Специалист по взысканию просроченной задолженности
24.04.2024
Компания НБК Финанс радует достойной заработной платой, которая выплачивается без задержек. Также хочется отметить дружный коллектив, заинтересованный в результате, и компенсацию спорта. Обучение и система наставничества для новых сотрудников делают работу комфортной и эффективной. Рекомендую компанию НБК Финанс всем, кто стремится к профессиональному успеху и развитию.
Юрист
12.04.2024
Хороший и дружный коллектив, удаленная работа и удобный график даже на удаление
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НБК Финанс
Помогите составить детальное представление о работе в компании НБК Финанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы