Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКиров (Кировская область)
Комментарий
Работаю более полугода, удобное местоположение офиса, фрукты по пятницам, 50% оплата фитнеса. Заработную плату вовремя оплачивают. Комфортные условия труда, наставничество.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Работа из дома, высокая ЗП, Система наставничества, карьерная лестница, дружный коллектив, лояльное руководство,детям сотрудников подарки,конкурсы
13.09.2024
1) Своевременная оплата труда (без задержек) 2) Возможность горизонтального и вертикального роста в рамках компании 3) Хорошая транспортная доступность офиса 4) Замечательная корпоративная культура и социальная миссия (поездки в приюты, детские дома и т. д. ) 5) Возможности саморазвития в рамках компании и вне ее (курсы, системы наставничества) 6) Классный коллектив, что оффлайн, что онлайн 7) Забота о здоровье сотрудников (дмс, компенсация спорта).
04.09.2024
Работаю юристом в NBK Finance удаленно и могу с уверенностью сказать, что это отличный вариант для тех, кто ценит гибкий график и возможность работать из любой точки мира. Компания предоставляет все необходимые инструменты и ресурсы для эффективной удаленной работы. Очень импонирует открытость руководства к диалогу и новым идеям.
27.08.2024
Работаю в НБК Финанс юристом уже больше года и с уверенностью могу сказать, что это компания, которая по-настоящему ценит своих сотрудников. Здесь не просто декларируют важность командной работы - ее действительно ощущаешь. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом, поддержать в сложной ситуации. Руководство открыто к диалогу, прислушивается к идеям сотрудников, способствует профессиональному росту. Компания предоставляет массу возможностей для развития: регулярные тренинги, внутренние курсы, доступ к современной образовательной платформе с огромным выбором курсов – от профессиональных дисциплин до личностного роста. Отдельно хочу отметить заботу компании о здоровье сотрудников: ДМС, компенсация занятий спортом, пропаганда здорового образа жизни – в НБК Финанс действительно думают о благополучии своих сотрудников.
19.08.2024
Лояльный работодатель, предоставляющий возможность развития своим сотрудникам. Обучающие программы, курсы, своя электронная библиотека. ДМС, оплата спорта, фрукты. Своевременная выплата заработной платы, оплата отпусков и больничных. Интересные задачи, возможность для руководителей участвовать в развитии компании на уровне топ менеджмента
14.08.2024
Коллектив компании замечательный - всегда готовы помочь и поддержать, поделиться опытом и знаниями. Руководство всегда открыто к обсуждению и предложениям, что создает атмосферу взаимопонимания и доверия. Здесь ценят каждого сотрудника, и готовы помочь с любым вопросом. Рабочая атмосфера способствует решению задач и делает каждый день интересным и насыщенным. Хорошая система льгот для сотрудников, есть ДМС, скидки на спорт, а самое главное возможности для развития в своем направлении.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НБК Финанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы