Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AdvertPro
Москва
Комментарий
Работаю не так давно, даже полгода нет, но меня все устраивает. ЗП вовремя дают, без задержек, премируют даже. У нас хорошее начальство, таких днем с огнем не сыщешь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AdvertPro
28.10.2025
нет Можно реально хорошо заработать. Сильных специалистов поощряют и стараются создать все необходимые условия. Проработал в компании 3 года, один из лучших опытов. Пока отказался от сотрудничества из-за личных причин, но об организации остались более чем благоприятные впечатления. Задачи ставят серьезные, но и работаешь ты не один. Всегда в команде. Обязанности разумно распределены, руководство понимает, что делает, поэтому и работаем всегда на высокий результат. Выплаты стабильные. Можно было иногда попросить, чтобы раньше перечислили, шли на встречу.
Работник
23.08.2025
нет Работаю тут почти год. Хорошие условия для удаленки. Нет строгих сроков, главное, выполнить качественно задачи. Понятные и интересные задачи, развиваешься как специалист. Оплату оговаривают отдельно с каждым. Есть зарплатная сетка с окладами и премиями, зависящими от грейдов. С выплатами проблем нет. Платят ЗП четко, если очень нужно, можно получить аванс заранее, но не часто. Еще нравится, что при общении не переходят на личности, уважают сотрудников любых уровней. Команда большая, но расхлябанности нет, все взаимосвязаны.
Работник
31.07.2025
не знаю, пока никаких не вижу. Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
Работник
25.07.2025
Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
Работник
03.09.2024
Пишу от лица бывшего аккаунт менеджера. Получил здесь хороший старт карьеры, научился общению с клиентами, решать вопросы по продуктам и услугам, работать с документами. Погружение в продукт было глубоким, регулярные обучения как со своим руководителем, так и со смежными отделами, первое время не понимал, как уложить все в голове, спустя пару месяцев всё встало на свои места) Через два года работы переехал в Москву и, благодаря опыту получилось быстро выйти на новую, хорошую должность в другой компании, так как работать аккаунтом удаленно не очень хотелось, с коллегами до сих пор общаемся и видимся, когда приезжаю в Тулу. Компанию как работодателя советую. Отношения в коллективе комфортные, работал без негатива. Руководители слышат сотрудников, обеспечивают всем необходимым для офиса, предоставляют грамотно выстроенную систему обучения. И конечно если ты нацелен идти дальше, можно тут построить карьеру и дойти до ТОП-менеджера, потому что часто появляются новые направления или растут группы в текущих.
Работник
22.05.2024
Классный коллектив, общительные дружные ребята, нравится, что в организации нет стагнации или болота, все стремятся хоть к какому-нибудь развитию. Нагрузка рассчитана на классический 8 часовой рабочий день, но иногда остаюсь с проектами подольше, все это фиксируется, да и заработная плата растет пропорционально навыкам и умениям
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AdvertPro
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdvertPro. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы