Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Заказывали обшивку сайдингом ещё летом. Мастера всё сделали на пять с плюсом, претензий нет. Цены вполне адекватные, дешевле не найдете! Рекомендую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2023
Сайдинг мне посоветовала старшая сестра. Ей удалось неплохо сэкономить, да и качество материалов нас не разочаровало. Обслуживание на высоком уровне, и что самое главное, цены порадовали.
12.11.2023
Заказывали у компании обшивку дома сайдингом. Ребята молодцы, сделали быстро и качественно, как-будто для себя делали. Приятно порадовала цена, недорого.
08.11.2023
После неудачных попыток качественно закончить фасад уже и руки опустились. Но по стечению обстоятельств мне порекомендовали бригаду Мастер365. Без раздумий бригадир приехал ко мне на объект, представил свои работы. Учитывая конфигурацию моего фасада я выслушала предложения. И после полной сметы и закупки материалов бригада приступила к работам.Работа велась оперативно, без переделок. У ребят собственные леса, свой станок для нарезания пеноблоков и фигур из пенопласта. Я несказанно рада случаю в жизни, который свел меня и эту компанию
03.11.2023
Решили утеплить дом и обшить сайдингом, долго выбирали мастеров, эту компанию посоветовала коллега, сразу договорились, потому что цена нас более чем устроила. По работе ребята то же не подвели, сделали качественно и в срок, поэтому рекомендую! И спасибо!
02.11.2023
Работой фирмы остался полностью доволен! Обивку сайдингом загородного дома, сделали чётко и без косяков.
28.09.2023
Отделка сайдингом - очень хороший вариант для пенсионеров и бюджетнико нам сделали дачу быстро, качественно и недорого
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер365. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы