Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Илим
Москва
Комментарий
Достоинства нет достоинств у этой параши ! давно пора расформировать !Недостатки Прикрываются они тем что садят новые саженцы на вырубленных лесах , по факту ничего из этого не делается и не делалось !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Илим
06.03.2025
Офис- очень стесненно. Не хватает кислорода. Не хватает зоны отдыха. С питанием - на "3". Профессиналоьного роста и соответственно должности и ЗП - не предполагается. Отсюда - текучка кадров Белая ЗП. Все законно и вовремя. Социалка, больничные, страховка - на 4+. Хорошо и понятно работает внутр документооборот. Коллектив - хороший, за исключением отдельных идиотов., очень озабоченных западной либерастней. Руководство - вменяемое , но решения (имеется ввиду по условиям работы) принимаются долго. Пока на смогли расшить тезис: большая компания - большая бюрократия.
Работник
02.03.2025
Летом в производственном цехе бывало очень жарко, были напольные вентиляторы но это не сильно помогало. Зимой вполне кофмортно. Очень шумно, так что без использования беруш никак. В воздухе летает картонная пыль. Минусом так же является некоторая отдаленность от Дмитрова. Производственное оборудование местами устаревшее. Хорошее предприятие, с ним связано множество приятных воспоминаний. Оплата производилась всегда вовремя, корпоративный транспорт есть. Имеются своя столовая, туалеты, душ. Быстро вырос с должности машиниста 3р до бригадира
Работник
28.02.2025
Повысить заработную плату, отношение руководства и сотрудников. Расширить и поаысить оплату проезда к отпуску как работника так и членов его семьи!!! Полностью а не лимитировано оплачивать санаторно курортное лечение. Вести или оплачивать талоны на питание. Расширить перечень талонов на молоко а так же ассортимент Стабильность в оплате зароботной плате, условия труда, коллектив
Работник
25.11.2024
Хорошая зарплата, возможности для карьерного роста и обучения, а также страховка. Если вы работаете в филиалах, то каждые два года вам будут давать путёвки в санаторий и оплачивать дорогу туда и обратно. можно ввести практику получения обратной связи от руководителя о выполнении задач.
Работник
08.12.2023
Своевременная Зар. Плата, ДМС, график, работа, серьезная организация
Работник
08.12.2023
Обновить технику. Поставить больше бойлеров с питьевой водой. Пересмотреть спецодежду для водителей лесовозов. Наладить чёткую работу дорожной службы на вывозке леса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Илим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Илим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы