Хот лайн
4,6
-
29 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Хот лайн

Москва

Комментарий

Было очень подробное и понятное обучение. Те, кто уже долго работают, сами иногда предлагают помощь, так что при всем желании налажать тут сложно) Зп пришла вовремя, в первый месяц за пределы оклада не вышла, но для старта 30 тысяч хорошая сумма.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Хот лайн

25.06.2024

В "Хотлайн" работаю третий месяц. Тяжеловато было первый месяц, но удалось продвинуться дальше. Все-таки, непривычно, большая нагрузка. Постоянно на телефоне, постоянно в разговоре. Главное, что мотивирует двигаться дальше - увеличение дохода и адекватность менеджера проекта. Руководитель постоянно держит с тобой связь и зп выплачивается вовремя. И меня радует, что тут несмотря на удаленку много мероприятий проводится. Конкурсы, призы крутые выдают.

Работник

Copy

19.06.2024

Боялась устраиваться сюда сначала. Не думала, что можно работать дома и получать за это деньги. Но сын купил гарнитуру, ноутбук (пользоваться ими я умела) и эту вакансию нашел. Меня приняли (опыт у меня есть, я в обычном контактном центре работала) и вот уже три месяца я тут. Очень довольна, что поменяла душный офис на такую работу.

Работник

Copy

13.06.2024

Наконец-то я нашла нормальную удаленку!) До этого полгода поисков, непонятные конторы, обещание золотых гор, в итоге потраченные нервы и время. В Хот лайн все процессы четко отлажены. Зарплату получаешь ровно в те дни, в которые это должно быть. Выплаты идут сразу вместе с процентами за закрытые сделки. Я получаю в среднем 60-65000.

Работник

Copy

11.06.2024

Работаю 5 месяцев. Успехи есть. В скором времени планирую пройти обучение на супервайзера. Как продавец здорово прокачала свои скиллы, ранее тоже работала в продажах, но в "живых". Здесь только удаленка.

Работник

Copy

07.06.2024

Устроилась полгода назад в колл-центр оператором, очень довольна и своим доходом, и тем, что работаю из дома. Не трачу время на дорогу, да и не раздражает никто, как на прежнем месте)) Продажи у меня увеличиваются, соответственно, растет и зарплата.

Работник

Copy

26.05.2024

Если вы готовы пойти на сделку с совестью ,то вам сюда ,развод бедных пенсионеров ,где ты обязан говорить что ты «ведущий специалист» и знаешь что Клореол им поможет ,повысит иммунитет,сделает жизнь лучше ,хотя какой иммунитет бабушке или дедушке 80 лет !? Даже когда пенсионеры говорят «пенсия 10 тысяч ,а вы мне предлагаете комплекс за 6-11 тысяч ,где я такие деньги возьму?» ,ты обязан сказал им «ну это же вам надо ,не мне! Купите купите» и мотивируют тем ,что «Все пенсионеры говорят что денег нет ,а мошенникам миллионы же отдают! В матрасах у них это деньги лежат» Может быть у кого то и лежат ,но ситуации разные бывают ,может быть деньги отложены на черный день Или на покупку машины внуку ! А когда звонишь на исходящую линию ,и спрашиваешь «ну как вам средство помогло?» все в один голос говорят НЕТ! НЕ ЗВОНИТЕ БОЛЬШЕ Но звонить ты все равно будешь ,хоть и говорят «человек удаляется из базы ,если 3 раза отказался» Но нет ,вас по голосу будут узнавать ,так как одним и тем же людям будете звонить каждый день! С зп задержка ,под угрозами только выплатили Если для опыта можете поработать ,и если у вас нет совести для того что бы разводить пенсионеров

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Хот лайн

Помогите составить детальное представление о работе в компании Хот лайн. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 66 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ЮК Заря 30 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 29 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

16.01.2025

Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.

Старший менеджер торгового зала

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

08.05.2024

Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.

Менеджер по продажам в торговом зале

Copy

13.12.2023

Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.

Врач анестезиолог-реаниматолог

Copy

24.08.2024

Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы