Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работала продавцом-кассиром, зарплата была достойная. Сменщица нормальная попалась, выходили друг за друга, когда надо было. С покупателями всегда честно работали, не обвешивали. Правда за воровство платили из своего кармана. Но тут мы сами не доглядели. Начальство относительно нормальное, иногда штрафовали не понятно за что. Ушла из-за того, что надоело весь день на ногах стоять, уставала сильно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2024
Работала в Медном великана продолжительное время. Очень желею о потраченном времени, с зп обман полный. Из обещанных 30т в лучшем случае получишь 20 т. Зп черно -белая. При увольнение получишь шиш с маслом. Заставляют выходить в свои выходные, при отказе штраф 5000т.Рабочий день по 13 часов из которых оплачивается только 12.Ужасное отношение к сотрудникам, весь товар который просрочится обязан оплатить продавец. Договор и квиток на руки не выдаёт.
16.02.2024
Зарплата всегда приходит вовремя, а если день выплаты выпадает на выходной, то зарплата выплачивается заранее. К сотрудникам относятся доброжелательно, а администраторы - очень хорошие. Есть возможность официально трудоустроиться на 0,5 ставки. Ревизоры - очень понимающие и лояльные.
22.01.2024
Проработала в медном великане 1,5 года и очень пожалела,почти без выходных работала,за эти 1,5 года поменяла 9 админов и последний админ попался ужасный ,даже хуже,чем ужасный. Админ не помогала с работой,а только приказывала и указывала,не пробовала разобраться с нашимивопросами,которые мы ей предоставляли. Ужасный региональный директор,который только угрожать и потыкать умеет. Я очень жалею,что работала в данной копание,где обманывают с зарплатой,не выплачивают то,что нужно,так ещё и без выходных заставляют работать. Не ходить туда работать,пожалеете очень. Елена Валерьевна,здравствуйте🖐🏼
26.12.2023
Отличная компания! Работаю уже более 4-х лет. Смены все оплачивают, ЗП вовремя всегда, руководство хорошее. Конечно если ты воруешь не следишь за порядком то и зп будет меньше, надо добросовестно работать и в этой компании можно заработать хорошие деньги. У меня много знакомых кто в Меднике работает, тоже не жалуются. Рекомендую .
18.11.2023
Проработала пол года Ужасное отношения При выплате зп дают наличкой хотя работаешь официально Всю просроту рыбу и тд списывают на вас Мне за 14 смен по 12 часов заплатили 6100 Как жить ? На что ? В чёрный список данных работодателей Расщёток нету сколько начислена зп
11.11.2023
Проработал в этой компании почти год, она знатно помотала нервы. Начнем с того, что нет списания за рыбу или закуски, это все кладется на продавца. Если за инвентаризацию минус, то есть недостача товара это все выплачивает продавец и не важно какой там минус 300 рублей или 20 тысяч, компанию это не волнует. На продавца кладется слишком много обязанностей, фактуру в 1с проведи, порядок наведи везде, инвентаризацию сам проводи(хотя ее должны проводить администратор, ревизор и продавцы. Сама инвентаризация проводится раз в неделю, ну головой просто поедешь так часто считать товар, особенно если его много на магазине), обзванивай поставщиков сам и заказывай товар. Если офису моча в голову ударит, то мы должны повиноваться их бредовым идеям, хотя продавцы могут жаловаться, но офис тупо это игнорит. Когда работаешь на точке, где товарооборот в месяц до 500 тысяч, то зарплата 23к + 100% будут вычеты из зп за инвентаризацию, как в итоге тысяч 20 будет в месяц. Если точка превысила этот ТО, то оклад 1008р за смену, все остальное % с продажи за смену, там как уже повезет, может 50к за месяц заработаешь, может 30к. У компании нет предела жадности, она на чем-то постоянно пытается с экономить, поставить на магазин товар, который не разойдется и просрок ляжет на продавца. Никого не волнует твоё состояние, хоть с температурой, но ты должен выйти на смену, либо штраф 10к. Пиво у компании вообще никакое, оно пустое и из себя ничего не представляет, продавцы так же не знают как оно варится, ибо ничего не рассказывают. В общем не рекомендую идти туда работать только здоровье пошатнете и нервы потратите в пустую ибо в конечном итоге все равно уволитесь, тк отношение там к продавцам скотское
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕДНЫЙ ВЕЛИКАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы