Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Эльга, Север, вахта...В любой конторе есть свои сложности. Как вы тут пишете: мошенники, обманывают и тд.. Мужики вы че? от бредятины своей не замучились? Прыгаете с места на место. Диванные критики. Хотите рыбку съесть и на х... сесть!!!!!!!!Не хотите не работайте, каждый ищет то что ему по душе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2024
работаю в данной организации полтора года , билеты оплачиваются , питание есть , проживание в хороших вагонах , связь вайфай , работаю на ТЖД ,руководство лояльное , зп без задержек , получил 13 зарплату , на новый год небольшой денежный подарок сотрудникам и детям , коллектив хороший
19.08.2024
Устроился в Рудтех на эльгу. Билеты мне купила организация, приехал 6 июля, заселили без проблем, не все так плохо как пишут. Магазин есть, столовая есть, аптека есть. Получил первую зп все нормально, выплатили как обещали. Как будет дальше, покажет время
02.07.2024
Добрый день. С премией не обижают, 13 зп выплатили, тем кто давно работает. Адекватный ИТР состав. Приемлемые условия проживания. Стабильный заезд-выезд. Билеты полностью оплачивают. Мне интересно мужики кого кинули с зарплатой? работаю не первый год, могу по правде оценить компанию!!! народ меняется, работать не хотят.
01.03.2024
Не рекомендую, обман, мошенники, кидают с зарплатой обещают 180 тысяч , платят 20 тысяч, договора нет, а у кого есть то ГПХ, есть такой Пилипенко vasilii, он решает кому сколько заплотить, жадный даже до стакана воды, скупой и не хороший человек, а так же ЮД, все называют,))) Ситов Юрий Дмитриевич, старый пенсионер, он технический директор, в компьютере полный ноль и всех заставляет, все делать по старинке, в журналах вести, современного ни чего нет, 1с нет, техника техвэба у них и не знают что делать дальше с ней. РУДТЕХ это техвэб только позже будет. Людей кидают на деньги, рудтехе работают, только лизуны, всех нормальных выдавливают, воровство тотальное. Так удобно для vasilii, так что честным там делать не чего, стукач Костя фамелию не знаю, много лет там работает, фирма вся простой негатив. Все кто перешли с техвэба отработали меньше месяца и ушли от них, ДЕНЕГ не платят, трудовые договоры не заключают. Короче, я нанайка по нации Вода их накажет, согласно нанайскому представлению. Грех так делать, грех так к людям относиться. Вообще не понравился поведение руководителя рудтех Пилипенко Василия, зашёл рабочий на обогрев при морозе минус 57 на Эльге взял чайник, а Пилипенко разорался на него при большом количестве людей в помещении, полож ты не приносил воды и все в таком духе, я была в шоке. Вода это жизнь, так говорят мои предки, запрещать пить воду людям грех большой. До сих пор не могу поверить что такие существуют жадные. Жадные до стакана воды. Сцена эта на глазах до сих пор стоит, как он орёт на рабочего, и не даёт воды из чайника. Но ни чего вода его и накажет, накажет всех его близких, родню, потому что поверие у народов, оно проверенно, от жажды помрут или утонут, захлебнутся водой. А если без поверий, то запомните, там кидают, не платят деньги.
20.11.2023
Не советую там работать, условий нет, кому платят, тот жопу лижет начальству
14.10.2023
По опыту своему скажу, если работаете - платят премии, не работаете (ноете, в**бываетесь и тд) получаете минималку. с руководством проблем не было. Техника нормальная. Дети которых только от сиськи оторвали, конечно не смогут работать. Работаю водителем, меньше 180 в месяц не получал. (хотя обещали 150)
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУДТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы