Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Манипуляции начинаются уже на этапе собеса. Когда работодатель говорит «мы семья», сразу бегите. В семьях ведь не платят зарплату, будете работать за спасибо. На еду, проезд и раз в год сгонять в отпуск за город хватит, но не больше. Таких низких зарплат в Москве давно не встречал. Зато есть штатный мозгоправ, которая с унылым видом весь собес пилит вас взглядом. Подозреваю, в компании сотрудников доводят до стресса, раз требуется психолог. Симпатичный офис, недалеко от метро, белая з.п. (но какой в этом толк, если она трехкопеечная)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.01.2026
В Валте очень сильная корпоративная культура. Мы регулярно проводим внутренние мероприятия и праздники, что действительно сближает коллектив. Это помогает не воспринимать коллег только как рабочие единицы, а видеть в них людей. Это делает рабочую атмосферу очень приятной и мотивирующей.
24.12.2025
Работаю в Валте в отделе маркетинга. Проектов много, т.к портфель брендов огромен, есть возможность проявить себя. Иногда приходится быстро перестраиваться, но в целом рабочие процессы выстроены. В целом, работу в сфере маркетинга спокойной не назовешь. Это всегда вызов, нужно бежать быстрее конкурентов. Внутри команды атмосфера уважительная, нет токсичности. Все стараются делать свою работу качественно. По сравнению с предыдущим местом здесь намного приятнее работать
23.12.2025
В компании сильный IT-отдел. Все программы работают стабильно, а при необходимости помощь приходит быстро. Это важно в ежедневной работе с большими объемами информации.
22.12.2025
Работаю на складе, график устраивает, оплата честная. Всё прозрачно, сколько отработал - столько получил. Работа не лёгкая, но условия нормальные. Форму выдают, склад чистый, отопление работает, летом не душно. Есть комната отдыха, вода, микроволновка. Все для комфортной работы короче присутствует. Нормально организовано, не на показ, а чтобы удобно было нам. Уходить не планирую, все устраивает
19.12.2025
Работаю в Валте третий год, начинал с должности менеджер в отделе продаж, сейчас уже веду ключевых клиентов компании. Здесь ценят инициативу, сразу скажу. Если не сидеть на месте можно очень хорошо вырасти и заработать. Руководитель у нас требовательный, но всегда можно обсудить рабочие вопросы, помогает, понимает. Коллеги сильные, опытные, многому научился у них. ЗП белая, график выстравиваешт сам - здесь важен результат. Стабильно, интересно, можно приходить в офис со своими питомцами. Я не привожу своего, уж очень он мощный, а вот мелких собачек коллег глажу с удовольстивем.
28.11.2025
Нет На складе хорошие бытовые условия, раздевалки и столовая. Коллектив спокойный, без конфликтов. Работа тяжёлая, но зарплата достойная и полностью официальная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАЛТА ПЕТ ПРОДАКТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы