Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Униформу. Обеды, меню для персонала Интересный подход к кадрам. Было приятно сознание общей цели
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Коммуникации между сотрудниками, а так вообще в принципе, когда я там работал, там всё было налажено в лучшую сторону. Очень комфортные условия работы, щедрость во всём, интересная, не скучная работа, адекватные руководители кухни.
11.10.2025
По моему мнению, улучшить стоит возможности карьерного роста Мне очень понравилось работать в данной компании, в первую очередь из-за обедов и коллектива. Достойная заработная плата, много возможностей для приобретения опыта не только в рамках своей должности, но и за пределами.
08.09.2025
Система майкрос в ресторанных службах довольно устаревшая, из-за чего не совсем удобно работать. Нехватка персонала в некоторых аутлетах, из-за чего на одного человека может идти довольно большая нагрузка. Приятный коллектив ночной смены, всегда все готовы помочь и лояльные гости. Понятная система карьерного роста, которая просто реализуется. Регулярное и вкусное питание. Зарплата без задержек.
21.08.2025
Коммуникация с руководством хромает, возникают недопонимания Грамотный подход к работе, хорошие условия труда, отличное питание предоставляет работодатель.
11.05.2025
Столовую стоит улучшить. А также выстроить грамотно коммуникацию менеджер-официант, т.к. хоть в целом всё менеджеры хорошие и доброжелательные был один которые переходил рамки дозволеного при коммуникации Удобно выбирать график, руководство идёт на встречу в случае чего, менеджеры и другие коллеги крайне дружелюбные, приветливые и на первых парах помогают со всем разобраться. Неплохое питание, есть столовая для персонала, есть перерыв на обед (неоплачиваемый). Работал по ставке (р/ч), но есть возможность работать и за оклад (правда в таком случае меньше платят и не такой гибкий график)
13.04.2025
Есть некоторые моменты внутри служб, но над этим активно работают менеджеры. Все проблемы и недостатки устраняются по мере их поступления! Возможность проявить не только профессиональные навыки, но и творческие способности. Очень много делает отдел кадров для развития и сплочения коллектива. Работает преимущественно молодой коллектив, а работодатели дают возможность проявить себя.. попробовать себя в разных отделах - найти себя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Grand Hotel Moika 22. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы