Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании 4 месяца, на должности «специалист по обучению». Я пришел в компанию т.к. увидел для себя перспективы развития и возможности реализовать свои профессиональные качества. В компании нравится в первую очередь коллектив, крепкая сильная команда, для меня является большой ценностью, также хочу отметить четко выстроенную структуру, ну и конечно интересные задачи, которые позволяют сделать рабочий процесс более разнообразным. Улучшить хочется условия в офисе, более просторную кухню, оборудованные рабочие места для всех сотрудников, ну и самое главное для меня, учебный класс для проведения обучений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2023
Молодой и энергичный коллектив Обучение Хорошие руководители Скидки на продукцию Мероприятия по тимбилдингу Возможность карьерного роста
06.11.2023
Искала на сайтах работу и увидела что в компанию ЛФБ требуется сотрудник на должность комплектовщика и я решила попробовать уже работаю 5 месяцев, пока всё устраивает хороший дружный коллектив, график отличный, хотелось бы ещё повышение зарплаты.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
22.09.2023
Почти год назад устроился на комплектовку. Коллектив хороший, руководство адекватное. Платят стабильно в конце месяца, напряженки на работе нет.
11.09.2023
Пришла в компанию ООО ТД «ЛФБ» без опыта работы , я очень благодарна руководству и коллективу за опыт , который я получила за период работы в должности : менеджер по работе с ключевыми клиентами. Коллектив прекрасный, все относятся к другу другу с уважением , всегда можно поделиться рабочей проблемой и ее решить , даже если это кажется невозможным. Также осуществлялась поддержка со стороны руководства. Имеет место быть карьерный рост, работа всегда была разной , местами очень загруженной и тяжелой, но в этом и заключалась моя должность.
05.08.2023
Работаю в компании около года. Пришел в компанию на позицию «начальник автоколонны». Попал в компанию совершенно случайно, заинтересовало объявление в интернете. Отработав меньше полугода, предложили повышение на позицию «руководителя отдела». В компании нравится то, что атмосфера тут очень простая. Лояльное руководство, открытое к предложениям. Есть возможность научиться много новому, т.к. внутри компании много направлений, это как закупка, так и продажи, так и логистика. А улучшать мы должны сами, для этого мы здесь и работаем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД «ЛФБ». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы