Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Добрый день, сказать хорошего нечего. Ставка стажёра 100 р ч , если отработали 6 дней - выплатят , если не отработали - не выплатят . Ставка заведующего - 180 р ч + % , смена выходит 13ч При увольнении не выплачивают почти ничего. Проработала 2,5 месяца , уволилась по семейным обстоятельствам , нужно было уехать в другой город на неопределённое время . Увольнять не хотели , уговаривала на отпуск за свой счёт. В итоге получилось их уговорить уволить. При увольнении обещали все выплатить с премией за август, а я уволилась в СЕНТЯБРЕ ! а за сентябрь по окладу, в итоге не того не другого , за 1,5 месяца выплатили 25 тр , а должны были 66 тр , объяснились тем что "не берут на короткий срок". Звонила , писала , приезжала в офис - толку нет. Документов не отдают ( труд.договор (в одном экземпляре у них) , выписки и тд ). Видимо боятся что подам в суд , но я и без этого буду добиваться . Вообщем не советую !!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2024
отработала в компании более 1,5 года по адресу Некрасова 40. ушла по причине переехала в другой город. Приехала написала заявление с отработкой две недели!!и после отработкой приехала в офис меня полностью рассчитали и еще мне подарили подарок за 8 марта букет Цветов и бутылка вина хорошего. Спасибо за компанию за опыт работы!
18.03.2024
РосАл 24 сегодня это: Более 5 000 наименований товаров неизменно высокого качества по доступным ценам и привлекательной подачей; Масштабная сеть торговых точек во всех районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области в максимально удобных локациях; Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю; Уютная и дружеская атмосфера; Профессиональная команда;
04.03.2024
Работала почти год рассчитали меня полностью тк отработала две недели и смешно читать остальные отзывы почти одинаково у всех типо не платят итд.так в течение года у нас работали такие пару сотрудников воровали кушали бесплатно!! Конечно по камерам вычисляют из служба безопастности и заводят уголовное дело и увольняют и ставят стоп лист.Я тут так понимаю что тут одни негативщики которых действительно компания увольнял сам лично!!!!
24.02.2024
Кидают всех в подряд на зарплату, при увольнении расчет не выплачивают, трудоустройство неофициальное, зарплата черная, штрафы и вычеты за недостачу. Все, что обещают на собеседовании-вранье
28.11.2023
Ждем положительный отзыв от сотрудника))) Я уже приготовился слушать сказки о престижной работе в росал)))
25.11.2023
Росал гавно магаз не радует он вас? Тогда спешите в суд подать чтоб жопу всем им отодрать! Тупой ванючий магазин там много геев и педрил хехехехе
Помогите составить детальное представление о работе в компании росал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы