Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Онлайнтрейд Ру
Москва
Комментарий
Я не сотрудник я водитель незнаю куда написать вот пишу сюда, безобразное отношение к водителям ко всему в одну смену, оператор что принимает документы нервная ей лечится надо арëт истерит, на 19 воротах не выгружают хамят ( приëмщик) фамилия незнаю можите посмотреть по дате кто работал 21.02.2024 г примите меры начальство или меры примим мы водители
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Онлайнтрейд Ру
26.11.2024
Важно, чтобы машина была в хорошем состоянии. Автопарк отличный, почти все машины импортные, китайских почти нет, российского производства тоже мало. Отношения с коллегами и начальством хорошие, работа близко от дома, удобно добираться на развозке. Работа несложная: развозить заказы и принимать оплату от покупателей, иногда приходится разбираться с поломками автомобилей. Иногда возникают проблемы с другими отделами, например, со складом, но их обычно удаётся решить без скандалов, все люди адекватные. Зарплату платят вовремя и официально.
Работник
31.08.2024
Крайне ненадежный поставщик, вы пожалеете о потраченных деньгах и времени.
Работник
17.07.2024
Руководство (Работал в блоке, где со мной был зятёк ген.директора этой конторки и который слишком много себе позволял, по типу слушать любимое радио на весь этаж что бесило и играл в картишки, говоря при этом что компьютер по работе использует) Перерывы по 10мин... Пока дойдешь с одного блока до лестницы на 2 этаж и пройдешь осмотр от охраны, где нужно будет ждать очередь, у тебя на перерыв останется 3-4 минуты. Кондиционеров нет, но в жару 30+ градусов вы работайте, подвернёшь рабочие штаны в шорты - штрафик, везде штрафы. Если работаешь то 2 этаже и выше, будь готов что штабелеры приедут раз в год и заберут палет, которыми у тебя будет заставлен весь этаж. Цена на еду дорогая.
Работник
02.07.2024
Работаю на складе полгода, пока всё нравится. Платят вовремя, премии регулярно выдают. Руководство адекватное, начальник склада Кирилл Владимирович очень отзывчивый и справедливый человек. Первое время пока адаптировался очень помогал мне, отвечал и решал многие вопросы.
Работник
16.04.2024
Руководство отстой, зарплата за 2 месяца 30000 рублей, это в Москве, вам куча штрафов прилетит, обманывают сразу, говорят пока на испытательном сроке, штрафы не прилетят, но оказывается еще как летят, 70,000 будите зарабатывать, не видитесь на эту чушь, может и будет, если вы без штрафов будите работать и с подработками, праздничные не оплачиваются, двойных нет, льгот нет, надо вам это? Если только рабом хотите работать, то вам подойдет... В общем штрафы за все, зарплаты нет, надо работать как папа Карло...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Онлайнтрейд Ру
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайнтрейд Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы