LITOKol
4,4
-
26 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании LITOKol

Москва

Комментарий

Компания произвела хорошее впечатление ещё на собеседовании. В коллективе дружелюбная атмосфера, а в офисе уютно. Быстро привыкла к рабочему процессу, проблем не возникало. Это первая организация, где строго соблюдают трудовое законодательство, поэтому здесь чувствую уверенность и спокойствие.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании LITOKol

07.03.2025

Мне всё нравится! Минусов не наблюдаю. Я горжусь тем, что являюсь частью этой компании! Работа в компании Litokol в отделе технической поддержки ИТ — это уникальный опыт, который я ценю на протяжении всего своего времени здесь. Наша команда состоит из профессионалов, каждый из которых готов прийти на помощь и поделиться своими знаниями. Мы работаем в дружелюбной атмосфере, где ценится взаимовыручка и сотрудничество. Одним из главных преимуществ работы в Litokol является постоянное развитие и обучение. Компания активно поддерживает инициативы по повышению квалификации, что позволяет нам быть в курсе последних технологий и тенденций в ИТ. Это не только улучшает качество обслуживания клиентов, но и способствует нашему профессиональному росту. Также стоит отметить, что руководство ценит вклад каждого сотрудника и всегда готово выслушать наши идеи и предложения. Это создает ощущение единой команды, где каждый может влиять на процесс и вносить свой вклад в общее дело. В целом, работа в технической поддержке Litokol — это возможность реализовать себя в сфере ИТ!

Работник

Copy

28.02.2025

Рабочую форму хотелось бы улучшить. Обувь более удобную... Комфортные условия труда. Хорошая зарплата . Адекватное начальство.

Работник

Copy

27.02.2025

Всё нравится) хотелось бы сокращенный рабочий день по пятницам. Дружный коллектив, приятный офис, удобное месторасположение, корпаративные мероприятия и подарки, грамотное руководство.

Работник

Copy

16.01.2025

Проблема с парковочными местами в окрестностях бизнес центра. Прекрасный коллектив, отличный офис, великолепные корпоративы и их обилие, спортивные мероприятия (тренажерный зал, футбол), возможность профессионального роста, обучение, ДМС, своевременная белая зп, индексация, подарки сотрудниками и детям, кофемашина, чай, транспорт от метро до офиса.

Работник

Copy

12.01.2025

Помещения и территорию, прозрачность процессов, условия труда для линейного персонала Близость к дому, вкусное питание, достойная оплата, приятный коллектив

Работник

Copy

09.01.2025

Моё мнение, в компании все хорошо. Можно улучшить взаимодействие между направлениями бизнеса. Простота в работе и коммуникабельный коллектив. Зарплата без задержек. Внимание развитию сотрудников. Замечательный учебный портал. Отличный продукт. Быстрое решение возникших сложностей в работе. Прекрасный руководитель, возможность постоянной коммуникации и обсуждения любых вопросов. Частые корпоративы

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе LITOKol

Помогите составить детальное представление о работе в компании LITOKol. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.12.2023

Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.

Работник

Copy

09.02.2025

Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!

Работник

Copy

25.03.2025

Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время

Менеджер

Copy

28.06.2025

Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.

Руководитель группы

Copy

25.08.2023

Работа на дому, своевременная выплата з/п

Работник

Copy

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы