Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отсутствие собственной стоянки для автомобилей сотрудников компании. Отличный коллектив, дружелюбные коллеги, всегда помогут в меру своих возможностей; Лояльный руководящий состав, относящийся с пониманием к той или иной сложившейся ситуации; Достойный уровень оплаты труда, компенсационный пакет, ДМС; Оперативное взаимодействие с другими отделами компании; Сильный бренд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Мне всё нравится! Минусов не наблюдаю. Я горжусь тем, что являюсь частью этой компании! Работа в компании Litokol в отделе технической поддержки ИТ — это уникальный опыт, который я ценю на протяжении всего своего времени здесь. Наша команда состоит из профессионалов, каждый из которых готов прийти на помощь и поделиться своими знаниями. Мы работаем в дружелюбной атмосфере, где ценится взаимовыручка и сотрудничество. Одним из главных преимуществ работы в Litokol является постоянное развитие и обучение. Компания активно поддерживает инициативы по повышению квалификации, что позволяет нам быть в курсе последних технологий и тенденций в ИТ. Это не только улучшает качество обслуживания клиентов, но и способствует нашему профессиональному росту. Также стоит отметить, что руководство ценит вклад каждого сотрудника и всегда готово выслушать наши идеи и предложения. Это создает ощущение единой команды, где каждый может влиять на процесс и вносить свой вклад в общее дело. В целом, работа в технической поддержке Litokol — это возможность реализовать себя в сфере ИТ!
28.02.2025
Рабочую форму хотелось бы улучшить. Обувь более удобную... Комфортные условия труда. Хорошая зарплата . Адекватное начальство.
27.02.2025
Всё нравится) хотелось бы сокращенный рабочий день по пятницам. Дружный коллектив, приятный офис, удобное месторасположение, корпаративные мероприятия и подарки, грамотное руководство.
16.01.2025
Проблема с парковочными местами в окрестностях бизнес центра. Прекрасный коллектив, отличный офис, великолепные корпоративы и их обилие, спортивные мероприятия (тренажерный зал, футбол), возможность профессионального роста, обучение, ДМС, своевременная белая зп, индексация, подарки сотрудниками и детям, кофемашина, чай, транспорт от метро до офиса.
12.01.2025
Помещения и территорию, прозрачность процессов, условия труда для линейного персонала Близость к дому, вкусное питание, достойная оплата, приятный коллектив
09.01.2025
Моё мнение, в компании все хорошо. Можно улучшить взаимодействие между направлениями бизнеса. Простота в работе и коммуникабельный коллектив. Зарплата без задержек. Внимание развитию сотрудников. Замечательный учебный портал. Отличный продукт. Быстрое решение возникших сложностей в работе. Прекрасный руководитель, возможность постоянной коммуникации и обсуждения любых вопросов. Частые корпоративы
Помогите составить детальное представление о работе в компании LITOKol. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы