Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОСВ
Валуйки
Комментарий
Не так давно начал работать в компании Biolay менеджером по продажам, работа удаленная и поэтому не нужно никуда добираться, для меня даже так лучше. Зарплата достойная, за обучение также платят, зп без задержки, руководство понравилось, всегда помогает если нужно, график вполне подошел, пока что мне здесь все нравится, отличное место чтобы заработать студенту.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОСВ
27.11.2023
Хочу оставить отзыв от лица менеджера по продажам компании Biolay. Работаю в компании больше пол года, работа удаленная и для меня это один из лучших вариантов. Обучение очень быстро прошел, руководство в этом плане очень помогли и обучение оплатили. Сейчас со всем разобрался и могу сказать что работа мне нравится, с зарплатой задержек нет, тем более она здесь достаточно высокая если сравнивать с другими компаниями. График работы удобный, остаётся много свободного времени после работы, выходной можно взять в любой день, руководство приятное и понимающее, всегда готовы выслушать и помочь.
Работник
06.08.2023
Я работаю менеджером по работе с клиентами в компании Biolay, которая занимается производством витаминов. Я уже второй год здесь и могу сказать, что работа очень приятная и не требует физических усилий. Зарплата здесь отличная, и руководство компании также заслуживает похвалы. У нас очень дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Я никогда не пожалел о своем выборе и счастлив, что остановился именно на Biolay.
Работник
16.07.2023
Зарплата приличная, дружный коллектив, удаленный формат работы.
Работник
26.06.2023
Не хотите сменить сферу деятельности? Если вам интересно могу порекомендовать вам отличную компанию где сейчас нужны сотрудники. Компания Biolay, сам работаю здесь менеджером по продажам, всем доволен, работаю удаленно и для меня это отличный вариант так как не нужно никуда добираться. По зарплате все ок, высокая и своевременная зарплата, график удобный, руководство хорошо относится и всегда выслушает и поможет. Также здесь есть приятная система бонусов и за обучение также платят
Работник
19.05.2023
Добрый день! Работаю в компании BIOLAY оператором call-центра уже 3 года. Хочу отметить отличное руководство, к которому можно всегда обратится по какому-либо вопросу. Также, конечно, из плюсов: высокая зарплата, которая позволяет мне свободное время посвящать семье, а не пытаться найти какую-нибудь подработку. Вот ещё некоторые плюсы: много различных бонусов и премий, вознаграждений; работа без сверхурочной занятости, все дела заканчиваются вовремя, не надо ничего доделывать и сидеть на работе всю ночь; дружелюбный коллектив, который может помочь в случае чего. Но несмотря на некоторые минусы, достоинств больше, и они перекрывают недостатки. Так что мой отзыв положительный. Я очень рада, что работаю именно в этой компании на этой должности
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОСВ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Продавец-консультант
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы