Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОСВ
Валуйки
Комментарий
Хочу оставить отзыв от лица менеджера по продажам компании Biolay. Работаю в компании больше пол года, работа удаленная и для меня это один из лучших вариантов. Обучение очень быстро прошел, руководство в этом плане очень помогли и обучение оплатили. Сейчас со всем разобрался и могу сказать что работа мне нравится, с зарплатой задержек нет, тем более она здесь достаточно высокая если сравнивать с другими компаниями. График работы удобный, остаётся много свободного времени после работы, выходной можно взять в любой день, руководство приятное и понимающее, всегда готовы выслушать и помочь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОСВ
06.08.2023
Я работаю менеджером по работе с клиентами в компании Biolay, которая занимается производством витаминов. Я уже второй год здесь и могу сказать, что работа очень приятная и не требует физических усилий. Зарплата здесь отличная, и руководство компании также заслуживает похвалы. У нас очень дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Я никогда не пожалел о своем выборе и счастлив, что остановился именно на Biolay.
Работник
16.07.2023
Зарплата приличная, дружный коллектив, удаленный формат работы.
Работник
26.06.2023
Не хотите сменить сферу деятельности? Если вам интересно могу порекомендовать вам отличную компанию где сейчас нужны сотрудники. Компания Biolay, сам работаю здесь менеджером по продажам, всем доволен, работаю удаленно и для меня это отличный вариант так как не нужно никуда добираться. По зарплате все ок, высокая и своевременная зарплата, график удобный, руководство хорошо относится и всегда выслушает и поможет. Также здесь есть приятная система бонусов и за обучение также платят
Работник
19.05.2023
Добрый день! Работаю в компании BIOLAY оператором call-центра уже 3 года. Хочу отметить отличное руководство, к которому можно всегда обратится по какому-либо вопросу. Также, конечно, из плюсов: высокая зарплата, которая позволяет мне свободное время посвящать семье, а не пытаться найти какую-нибудь подработку. Вот ещё некоторые плюсы: много различных бонусов и премий, вознаграждений; работа без сверхурочной занятости, все дела заканчиваются вовремя, не надо ничего доделывать и сидеть на работе всю ночь; дружелюбный коллектив, который может помочь в случае чего. Но несмотря на некоторые минусы, достоинств больше, и они перекрывают недостатки. Так что мой отзыв положительный. Я очень рада, что работаю именно в этой компании на этой должности
Работник
15.05.2023
Не так давно начал работать в компании Biolay менеджером по продажам, работа удаленная и поэтому не нужно никуда добираться, для меня даже так лучше. Зарплата достойная, за обучение также платят, зп без задержки, руководство понравилось, всегда помогает если нужно, график вполне подошел, пока что мне здесь все нравится, отличное место чтобы заработать студенту.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОСВ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы