Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приняли на работу с условием, что пойду на курсы повышения квалификации. Согласилась, обучилась, рада этому, много стало понятнее и прозрачнее. Опыта не было совсем. Мой непосредственный руководитель компетентный человек, все всегда разъясняет, даже помогает и защищает. На всякие совещания и планерки время не тратится, каждый знает свою работу, выполняет. Меня все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
очень удобно, что все только удаленно, а не очно или гибридно, как много где делают. Работаю из дома, в удобной обстановке. Руководитель понимающий, график удобный для меня. Нравится продукт, который продаем
08.05.2024
Ну что же, расскажу историю о том как я потратил 2 недели впустую. Откликнутся на вакансию с сайта hh.ru менеджер по продажам в эту академию. По началу условия работы устраивали, всё подробно рассказали показали систему мотивации. Обучение проходило в сжатые сроки и на начало третей недели всем сообщают что система мотивации поменялась, и естественно в худшую сторону(В 3 РАЗА УМЕНЬШИЛИ ДОХОД МЕНЕДЖЕРОВ). В этот же день состоялся совместный звонок с руководителями отдела продаж, чтобы ответить на вопросы кандидатов. Аргументы которые они привели: Нашим продажникам сложно работать за процент по этому мы добавили оклад, и система мотивации впервые так поменялась. Всё. Дальше все только интереснее, начал читать отзывы на сайтах и выясняется что они на постоянной основе так поступают с кандидатами. Сначала заманивают под хорошим предлогом, обещая золотые горы и хорошую мотивацию, на третей неделе когда ты уже потратил много времени на изучение материала просто ставят тебя перед фактом, либо идёшь на их условия, либо уходишь. Всем желающим работать в этой компании стоит знать, руководство хамское(на совместном созвоне это выяснилось). Естественно в рамках обучения вас постараются огородить от этого и говорить какие вы профессионалы. Исходя из моего опыта могу сказать, этап хороших заработков сотрудников пройден, возможно эти условия были на этапе стартапа этого проекта, сейчас они будут выжимать по максимуму с сотрудников и не давать вам передышки. По новой системы мотивации, работать нужно много, что бы заработать хотяб 40к)))))) Все кто успел, перешли в управление и наставничество, кто не успел сейчас будут терпеть всё г.... потому что продукт сложный и на его изучение потребуется месяц минимум и увольняться жалко становиться. После совместного созвона была беседа с нашим куратором по обучению, который делал присоединение к нашей проблеме, входил в наше положение и предложил посмотреть к чему это приведёт и если что просто ПОРЖАТЬ. Вообщем, надеюсь вы прочтёте этот отзыв прежде чем пройдут 2 недели, или хотя бы на момент адаптации. Всем успехов.
11.04.2024
Я работаю руководителем группы чуть больше полугода. До этой должности доросла за два месяца. Многие друзья сначала не верили, что такое возможно, но пообщавшись на тему этой школы подробнее, поняли, что да, это более чем реально. Рост компании возможен, потому что руководство ориентировано на удержание работников, им не интересна текучка кадров, постоянное обучение новичков, которые первое время плохо знают продукт. Поэтому в Юкидс установлена прозрачная, отличная система мотивации и возможность карьерного роста. Главное желание вникать и умение общаться. При это, руководство всегда на связи, помогали первое время, пока я не влилась. Ну и сам продукт крутой, работать с ним одно удовольствие.
11.04.2024
Я работаю руководителем группы чуть больше полугода. До этой должности доросла за два месяца. Многие друзья сначала не верили, что такое возможно, но пообщавшись на тему этой школы подробнее, поняли, что да, это более чем реально. Рост компании возможен, потому что руководство ориентировано на удержание работников, им не интересна текучка кадров, постоянное обучение новичков, которые первое время плохо знают продукт. Поэтому в Юкидс установлена прозрачная, отличная система мотивации и возможность карьерного роста. Главное желание вникать и умение общаться. При это, руководство всегда на связи, помогали первое время, пока я не влилась. Ну и сам продукт крутой, работать с ним одно удовольствие.
11.04.2024
4 месяца работаю в Юкидс. Сейчас в должности старший менеджер отдела пролонгации. Работа нравится! Начиная от классного коллектива и очень комфортного руководителя, заканчивая миссией компании в целом. Здесь удобный формат работы - удаленка, не скупятся на зарплаты, атмосферу создают партнерскую, где правда чувствуешь себя важным членом команды и всей академии. В Юкидс я чувствую, что делаю мир немного лучше, потому что мы делаем важный и нужный вклад в развитие детей. Благодаря этому им легче будет повторить свою счастливую жизнь, а чем больше таких людей, тем добрее и прекраснее становится мир вокруг
24.03.2024
Работаю в этой академии полгода, Технический менеджер. Работа устраивает, руководителю слушают и слышат. Компания не стоит на месте, есть возможность карьерного роста и соответственно зарплаты. И все это из дома, онлайн. Рекомендую присмотреться к Юкидс, если ищите удаленную работу. Коллектив отличный, есть перспективы развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Ukids. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы