Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию смежных подразделений. Затяжные согласования по некоторым задачам. Есть возможность выбора начала времени работы, зарплата вовремя, компания белая, классные руководители, есть возможность для саморазвития, корпоративная библиотека.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Руководству научиться слушать сотрудников. ..много неудачных решений. Коллектив, плюшки от компании, возможность карьерного роста, атмосфера комфортная в офисе, зона отдыха, читательский клуб.
12.10.2025
Увеличить оклад было бы не лишним. Для старта карьеры хорошо, но с опытом хотелось бы больше. Нравится отношение к сотруднику и забота, повышаю уровень знаний, много обучения и тренингов , обучение и наставничество внутри отдела !
30.09.2025
Можно было установить снековый аппарат, чтобы можно было купить вкусняшку, чтобы не бежать в магазин. Прохожу обучение в этой компании, пока всем довольна, чисто, уютно, обучение проходит стандартно, надеюсь приживусь.
30.09.2025
В здании плохо, что один лифт, а так всё хорошо!). Утром большая очередь на лифт. -Официальное оформление, нет никаких скрытых оплат в конверте -Конкурентная зарплата, ясная система премирования без милиоонов KPI -Постоянное развитие как МОП, так и РОП -Дружный коллектив, все как семья -Человечный руководящий состав, помогающий не только в рабочих моментах, а также друг друга не раз выручающий по личным моментам -Отпуск с ясным графиков, в который никто никого не беспокоит -Комфортный офис
18.09.2025
Политика компании не всегда учитывает мнение рядового сотрудника со стажем, работающего на месте. Стабильный доход, социальный пакет, дополнительные плюшки. Коллектив молодой.
15.09.2025
Продукт хороший, ну нужно напрягаться, чтобы его понять и научится продавать. Хорошая компания, прекрасные люди работают, проработал 2 месяца и решил не моё, хочу попробовать маркетплейс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КГ Ермак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы