Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На мой взгляд все в порядке, хорошие, адекватные люди работают. Пришла в компанию без опыта, студенткой. Меня взяли менеджером в отдел телемаркетинга, всему научили, рассказали, показали. Я старалась и меня через 8 месяцев перевели в отдел сопровождения. Очень благодарна руководству и компании, что поверили в меня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Руководству научиться слушать сотрудников. ..много неудачных решений. Коллектив, плюшки от компании, возможность карьерного роста, атмосфера комфортная в офисе, зона отдыха, читательский клуб.
12.10.2025
Увеличить оклад было бы не лишним. Для старта карьеры хорошо, но с опытом хотелось бы больше. Нравится отношение к сотруднику и забота, повышаю уровень знаний, много обучения и тренингов , обучение и наставничество внутри отдела !
30.09.2025
Можно было установить снековый аппарат, чтобы можно было купить вкусняшку, чтобы не бежать в магазин. Прохожу обучение в этой компании, пока всем довольна, чисто, уютно, обучение проходит стандартно, надеюсь приживусь.
30.09.2025
В здании плохо, что один лифт, а так всё хорошо!). Утром большая очередь на лифт. -Официальное оформление, нет никаких скрытых оплат в конверте -Конкурентная зарплата, ясная система премирования без милиоонов KPI -Постоянное развитие как МОП, так и РОП -Дружный коллектив, все как семья -Человечный руководящий состав, помогающий не только в рабочих моментах, а также друг друга не раз выручающий по личным моментам -Отпуск с ясным графиков, в который никто никого не беспокоит -Комфортный офис
18.09.2025
Политика компании не всегда учитывает мнение рядового сотрудника со стажем, работающего на месте. Стабильный доход, социальный пакет, дополнительные плюшки. Коллектив молодой.
15.09.2025
Продукт хороший, ну нужно напрягаться, чтобы его понять и научится продавать. Хорошая компания, прекрасные люди работают, проработал 2 месяца и решил не моё, хочу попробовать маркетплейс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КГ Ермак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы