Ссылка скопирована
ООО «Турборэнд»
Москва
Комментарий
Работодатель предоставляет все возможности для роста, развития потенциала, настолько интересной работы, задач нет ни в одном месте, компания динамична, обладает высоким профессионализмом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю20.07.2025
интересная работа, много обязанностей, возможность развития навыков, многое осваивать самостоятельно, возможность иногда работать удаленно
20.07.2025
Работаю уже третий год, и могу сказать, что условия достойные. Корпоративы разнообразные, всё на уровне.
20.07.2025
Все инструменты для эффективных продаж есть, правила понятные. Премии выше, чем у многих знакомых на аналогичной должности менеджера по продажам.
20.07.2025
Социальная жизнь компании на высшем уровне. Забота о здоровье сотрудников всегда на первом месте. Соблюдение трудового законодательства на 100%.
20.07.2025
Рабочие задачи со звездочкой, но это как раз то, что мне по душе. Много работы, много поручений, но зато не скучно и руководитель всегда в теме, знает, кто чем занимается, можно спокойно обсудить любые предложения. Тяжело найти себе помощника, интеллектуальный уровень новеньких, кто пишет здесь отрицательные отзывы, оставляет желать лучшего.
20.07.2025
Когда пришла боялась, что не справлюсь, но меня сразу подхватили и уже через пару месяцев чувствовала себя уверенно. Атмосфера была спокойная, средний возраст коллектива 35 лет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Турборэнд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы