Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошая клиника. Руководство адекватное, просьбы сотрудников выполняет, но и мы тоже взамен добросовестно трудимся. Здесь всегда можно договориться. Работящие сотрудники в цене, лоботрясов не держат, бездельники тут не заработают вообще. Странно видеть плохие отзывы о компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2024
Недоплаты, неправильные расчёты отпусков и больничных листов. Только показатели и цифры выручке контролируют
22.06.2024
Первое это зарплата и бонусы компании. Молодые перспективные. Есть отличная форма ,место где отдыхать. Руководитель вообще супер. Очень нашу клинику любит. Руководство с выше всегда обращают на нас внимание. Нет такого что забивают. Очень нравится что работа рядом с домом. Есть парковка.
08.06.2024
Прекрасный коллектив, с которым легко и круто работать, хорошие условия труда, Очень крутая форма и дизайн клиник, приятно находиться внутри, что не мало важно работая 14 часов
02.04.2024
Белая зарплата, карьерный рост, лояльное руководство, доброжелательный, отзывчивый коллектив, сменный график, рабочая одежда от работодателя, корпоративы, бонусы при выполнения плана.
05.03.2024
После увольнения из поликлиники пошла в Медок. Раньше было чувство, что как будто деградирую, не было сил развиваться по работе. Здесь же проходят постоянные конференции, принимали с коллегами участие в школе узи по направлениям, с которыми раньше не занималась. У меня как будто второе дыхание открылось, я теперь тут надолго
Помогите составить детальное представление о работе в компании Medok. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы